|每天按时上下班，领导不安排任何工作，是一种什么体验？
单位实行上下班打卡制度 ， 每个月打卡打得最好的不是那些工作忙碌的如办公室主任、报账员等等人 ， 而是一个每天按时上下班 ， 领导不安排任何工作的一个人 。
这个人就是单位的老陈 。 老陈每天上下班都准时准点 ， 是单位考勤最好的一个人 ， 但也是单位最闲的人 ， 因为他不干任何工作 ， 除了参加一些党员活动 ， 参加一些会议 ， 其他任何具体的工作都没有做过 ， 这种状态持续了大概有十年 。
老陈 ， 原来是单位的一个实权局长（正科级） ， 因为处在开发区 ， 权力比较大 ， 最终经不住诱惑 ， 犯了一些错误 ， 好在悬崖勒马 ， 退了赃 ， 最终挨了个党内严重警告、行政降级处分 。 职务也进行了调整 ， 撤了局长职务 ， 改任主任科员 ， 后来套改为二级主任科员 。 老陈犯了错误后知道无法再获提拔 ， 年龄也不小 。 单位安排事情也以不会做为由 ， 久而久之 ， 就什么也不做了 ， 只每天按时上下班 ， 打卡也很积极 。
老陈每天什么事都没有 ， 那是不是过得很舒服呢？大家平时都非常羡慕 ， 但要说自己也处于这样的状态 ， 可能很多人还是不愿意的 。 因为这样有几大弊端：
第一 ， 没有提拔晋升的机会 。 这种人已经被单位领导放弃了 ， 不安排工作也就不可能取得成绩 ， 在提拔晋升上面不可能再考虑 。 在职务上肯定不可能获提拔；在职级如此紧张的单位 ， 也不可能有晋升职级的机会 ， 否则将是对其他同志的巨大打击 。 老陈10来年都没有再获得职务或职级上的提拔就是如此 。
【|每天按时上下班，领导不安排任何工作，是一种什么体验？】第二 ， 每天上班却没有事情做 ， 会很无聊 。 可以想象得到 ， 每天被要求来上班 ， 却没有任何工作 ， 坐在那里是一个可有可无的人 ， 会有多无聊 。 很多人可能会做自己想做的事情 ， 但除了看书学习 ， 别的也不好做 。 老陈就是采取了这个方式 ， 通过学习英语来打发时间 ， 在任何时候都带个英语本 ， 在那乱写乱画 。 但我们知道年轻人学习都不可能总是集中精力 ， 何况老陈已经50来岁了 ， 怎么可能一直能在那学习？很多时候会感到十分的无聊和无趣 。
第三 ， 没有工作圈子 ， 人会变得很孤僻 。 长期不工作 ， 对单位的各项事情就不会很关注 ， 久而久之就难以融入单位的工作圈子 ， 没有朋友 ， 性格就会变得很偏激 ， 很孤僻 。 老陈本来是一个很好的人 ， 以前交流起来十分地顺畅 ， 但最近单位很多人都被他骂了 。 他们科室的主任在处理某件事情时涉及到了往年的一些经历 ， 有人说老陈可能知道一些过程 ， 于是科室主任叫老陈过去 ， 老陈过去一听当场就大骂 ， 让科室主任下不来台 ， 其实只要他知道说说情况 ， 不知道就说不知道 ， 也没人会再追问 ， 但明显很偏激 ， 容易被激怒 。 另外 ， 办公室的几个人也被他骂了 ， 起因是他要休探父母假 。 探父母假20天 ， 路途他却要求要24天 ， 说以前部队是这样规定的 。 而地方文件只说可以根据实际情况给予相应的路途 ， 现在都是坐飞机 ， 来回能给4天就不错了 ， 可他要求24天 ， 不给就说是人家整他 。 完全不讲道理 ， 很多人都被骂 。
现在 ， 很多年轻人进入体制内就开始“佛系” ， 其实这样并不好 。 年轻的时候多干一点活是不会吃亏的 ， 即使并没有因此而获得提拔 ， 这样的经历也是一笔财富 。 年龄大一些 ， 身体状况不好可以根据自身情况减少一些工作 ， 但不要完全不工作 ， 这样不仅不利于发展 ， 对自身的身心健康也是会有影响的 。 所以 ， 每天按时上下班 ， 领导不安排任何工作 ， 看着让人羡慕 ， 但其实并不好 ， 只有在经历的人才会知道其中的苦衷 。 还是不要做这样的人才好 ， 你认为呢？
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