|无论和谁相处，都别打听这几件事，这是最基本的情商
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图/源自网络
看过一个新闻 ， 讲的是一个初入职场的女生 。 她说自己在发工资那天 ， 问了同事的工资 ， 当时同事觉得特别尴尬 ， 没有正面回应她 。
她当时并没有多想 ， 但没想到这件事被公司的领导知道了 ， 于是第二天自己就被辞退了 。
她百思不得其解 ， 不知道自己做错了什么 ， 只是随口问了一句同事的工资有多少而已 ， 并没有别的意思 ， 没想到这件事却直接断送了自己的工作 。
这位女生之所以将这件事爆出来 ， 可能是想得到某些同情 ， 或者为自己讨一个说法 。
但是没想到 ， 大家的评论几乎是一边倒 ， 全都认为这家公司的领导并没有做错 ， 是这位女生自己不懂得职场的规则 。
职场里 ， 打听同事的工资是大忌 ， 有些企业在一开始便会将这件事写到合同里 ， 可见有多么重视 。
试想一下 ， 在公众场合讨论工资 ， 真的合适吗？如果同工不同酬 ， 难免会有想法 。
你发现自己所做的工作跟同事是一样的 ， 但是他的工资却比你多 ， 你肯定会有意见 ， 心里一旦不平衡了 ， 也就无法好好的工作了 。
反过来说 ， 如果你跟同事做的工作一样 ， 但是你的工资比他多 ， 那么不舒服的就是他了 。
总之 ， 无论结果如何 ， 都是百害而无一利的 ， 所以在职场里打听同事的工资是大忌 ， 更何况是在公共场合 ， 更是显得你情商很低 ， 完全不懂得最基本的人情世故 。
其实 ， 人与人之间的界限感远比我们想象中更重要 ， 在日常生活中 ， 无论处在什么样的关系下 ， 都要注重自己的言辞和行为 。
不管和谁相处一下几件事 ， 都不要轻易打听以下几件事 ， 否则不仅会显得自己情商低 ， 而且会让别人怀疑你的人品 ， 甚至会想着因此而远离你 。
人缘好向来是有迹可循的 ， 人缘差也是一样的道理 ， 如果不注意这些人际关系里的细节和潜规则 ， 只会让自己往后的路越走越窄 。
01职场里 ， 不要打听别人的工资
这一点 ， 想必大家全都深有体会 ， 前文提到的那则新闻便是一个典型的案例 。
有很多人说 ， 职场里是不存在真正的朋友的 ， 你在职场里工作 ， 也并不是为了交朋友 ， 而是为了赚一份薪水 ， 或者实现自我价值 。
无论前者还是后者 ， 都跟交朋友毫无关系 。
如果你很幸运 ， 在同事之间遇到了各方面都很合得来的人 ， 彼此之间坦诚相待 ， 那么关系有可能更进一步 ， 变成无话不谈的好友 。
但即便如此 ， 也要懂得交往时的界限感 ， 如果真的想知道对方的工资 ， 而且很确认对方值得信任 ， 不妨旁敲侧击一下 ， 看对方是否愿意告知 。
如果不愿意 ， 切记不要追问 ， 愿意那么自己知道就行了 ， 千万不要外传 。 而且要尽可能地摆正心态 ， 不要因此觉得不平衡 ， 否则不仅会影响工作 ， 还会伤害和同事之间的感情 。
02朋友之间 ， 不要打听对方的隐私
君子之交淡如水 ， 朋友之间最好的相处状态 ， 一定是彼此尊重的 。 保持刚刚好的距离 ， 不要越界 ， 不要太把自己当回事 ， 更不要道德绑架 。
你有事 ， 朋友愿意帮你 ， 这是一种情分 ， 但不是本分 。 如果不懂得及时还这个人情 ， 任凭这段关系消耗下去 ， 那么走散几乎是注定的 。
除此之外 ， 最重要的一点是 ， 在任何情况下都要尊重对方的隐私 ， 他不愿意说的事情 ， 不要逼问他 。
一方面 ， 这样的逼问毫无意义 ， 只会让对方觉得你做人没有界限；另一方面会显得你情商很低 ， 人品很差 。 否则怎么可能为了满足自己的好奇心 ， 而逼对方做一些自己不愿做的事情呢 。
每个成年人都有一个不为人知的小角落 ， 这里藏着一些只有自己才知道的事情 ， 这些所谓的小秘密 。 可能会伴随自己一生 。
如果遇到一位百分百信任的人 ， 即便你不问 ， 他也会说出来的 。 如果没有遇到 ， 无论如何不会说 。
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