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有一次 ， 王健林需要招聘两个随身助手 ， 经过一番海选后 ， 剩下了两个佼佼者 。 一个是学成回国的博士 ， 一个是集团内部的本科生 。 王健林让人端进来3份早餐 ， 进行终极对决 ， 最后本科生把海归博士踢了出局 。
那个时候 ， 王健林的事业大展宏图 ， 迫切需要一个给力的助手 ， 伴随左右 。 猎聘公司推荐的海归博士和集团选派的本科生 ， 个人能力都相当优秀 ， 王健林一时也无法抉择 ， 就想出了一个妙招 。 他把两个候选人叫到办公室 ， 让餐厅送上来3份不同的早餐 ， 他要通过“吃饭”做一个测验 ， 最终决定谁去谁留 。
5分钟以后 ， 3份早餐摆在了王健林面前 ， 一份是油炸鸡排配可乐 ， 妥妥的西餐 。 一份是三菜一汤白米饭 ， 传统中餐 。 另一份是馒头咸菜小米粥 ， 廉价餐 。 王健林看看两位候选者 ， 笑着说 ， “如你们所见 ， 三份早餐都不同 ， 你们打算怎么分呢？”
海归博士出国多年 ， 早都养成了一个西方人的快餐胃 ， 他最青睐西餐 ， 但情商告诉他 ， 事情绝不会这么简单 。
他略微思考了一下 ， 把三菜一汤端给了王健林 ， 自己留下馒头咸菜小米粥 ， 再把油炸鸡排的西餐 ， 推给了本科生 。 王健林看了看 ， 没动筷子 。 他转头问那个本科生 ， “你觉得我们该怎么分配呢？”
本科生想都没想 ， 礼貌地把馒头咸菜小米粥递给了王健林 ， 又把西餐给了海归博士 ， 最后端起了三菜一汤 。
他从容地望向王健林 ， 悠悠地说“最需要的 ， 就是最适合的 。 ”王健林的眼睛眯成了一条缝 ， 微笑着吃起了馒头咸菜 。
席间 ， 他用余光偷偷观察着两位候选者的吃相 ， 心中又生出一计 。 “你们跟我去应酬 ， 酒桌上 ， 你们是先给我敬酒 ， 还是先敬客人呢？”海归博士一听 ， 这问题太随便了 ， 脱口而出 ， “请人吃饭 ， 最重要的是客户的感受 ， 我肯定会先敬客户 ， 客户满意了 ， 公司才有收益 。 ”王健林听完 ， 没做声 。 他期待地看着本科生 ， 想听听他的答案 。
本科生放下筷子 ， 缓缓地说 ， “喝酒应酬要察言观色 ， 先后顺序并非最重要的 ， 重要的是说辞 。 我端起酒杯先敬您 ， 意在感谢领导的信任和提携 ， 同时也能让客户看到我们的团队重团结会感恩 。 我先敬客户 ， 代表了我的低姿态 ， 顺势让客户感受到我们公司的团队建设 。 ”
王健林听后 ， 微微点了点头 。 第二天 ， 这个本科生就被王健林提拔成了助手 ， 年薪300万 。 一个海归博士竟然输给了本科生 ， 万达这么不重视学历吗？非也 ， 能力到了学历就不是关键因素了！
行伍出身的王健林 ， 驰骋商场多年 ， 他自然明白 ， 中国社会是人情社会 ， 站在人情世故的角度去看待和思考问题 ， 才能真正地为企业服务 ， 越是成功人士 ， 越是注重内心感受 。
中国人的饭桌吃的不仅仅是一餐一饭 ， 更是人情冷暖 。 高手过招 ， 时时处处都是应酬 。 应酬 ， 无所谓大小 ， 酒桌上的每一句话都是生意和利益 ， 它是能否做大做强的关键 。 一顿饭 ， 往往能看出一个人的情商和胸襟 ， 讨好一个人不容易 ， 但得罪一个人却是分分钟的事 。
得体的待人接物 ， 决定了合作的高度和深度 ， 看似一顿家常便饭 ， 却能够主宰一个人或者一个企业的未来 。 酒桌上 ， 阅历比学历更重要！其实 ， 从你迈进办公室的那一刻起 ， 应酬已经开始了 。 大老板需要懂应酬 ， 普通老百姓更要会应酬 。
《中国式应酬》中说 ， “中国社会是人情的社会 ， 你可以不懂 ， 但是不能不去学 ， 不管你是男是女 ， 做什么工作 ， 都要注意见人说人话 ， 见鬼说鬼话！”诚实地讲 ， “见人说人话 ， 见鬼说鬼话”不是一句贬义的话 ， 在当今这个社会 ， 如果你不能掌握应酬的哲学 ， 就注定玩不转职场 ， 交不下朋友 ， 捧不起领导 。
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