招聘|公务员涨工资的四种套路，第一种为毛毛雨，第四种才叫涨工资大学生

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其实许多人都知道公务员是个铁饭碗，如果能够进入公务员体制内生存，那么接下来的生活幸福指数一般会更一些。

其实，很多人还是比较在意公务员的薪水的，公务员到底该怎么涨工资呢？大多数人都不清楚。

对于这件事情，一般而言作为公务员涨工资会有4种不同的途径。当然不同的途径涨工资的方式和幅度都是不一样的，有的途径涨工资倒是比较快，而有的途径基本上也看不到太大的浪花。所以大多数情况下，公务员本人是根本看不到涨工资的乐趣。
不过也是会有特别的情况发生的，那就是有些时候涨工资的方式还是比较乐观的，而且公司意见或调整，公务员就会收入增高很多，而且会让人感觉特别开心。

盘点公务员涨工资的4种套路两年一调
其实公务员涨工资的方式有很多种，但是根据公务员法，公务员一定会建立一种更加正确的增长工资的机制，这种增长机制最典型的就是两年一调。这种机制主要可以通过公务员的档次来断定他们的工资到底是多少的。

不过在这种机制下，公务员肯定会觉得自己的工资长得并没有想象中那么乐观，毕竟每一次公务员增加的工资额度可能也就仅仅是十几块钱。
所以大部分公务员根本就没有感受到自己的工资增加了，所以这种涨工资的方式基本上是带不来任何收获的，而且现如今的物价上涨的速度是比较快的，公务员想要依靠死工资来进行花销，那基本上也是比较困难的。

下乡补贴
其实这是我们国家刚刚公布的一种政策，如果在乡镇工作，那么公务员是完全是可以领取财政补贴的。当然如果公务员是在从事机关和市机关乡镇担任干部，那么也是可以去领取驻村工作补贴的。
这种补贴看起来好像没有什么太大的好处，但是每个月的收入都能够多上几百块钱，相对而言还是比较实惠的。

当然面对这样的状况，有一点我们还是需要了解的，那就是驻村工作的队员，工作环境相对于来说也是比较简陋的，虽然补贴会显得多一些，但是他们往往工作的地点和家里面离得实在是太远了，所以周末想要回家支出的那些车费和油费差不多就已经把这些补贴给花完了。
所以乡镇工作或者是驻村工作看上去补贴是有很多的，但是作为公务员本人基本上是感受不到这样的实惠的。

跨地区调动
【招聘|公务员涨工资的四种套路，第一种为毛毛雨，第四种才叫涨工资】其实公务员的薪资并没有我们想象中那么出色，而且工资标准基本来说都是法定的，只是不同地区的公务员领取的补贴，肯定是有一些不同的。
我们可以举一个非常简单的例子，那就是西部不太发达的城市和省份，他们每个月的住房公积金收入可能也就仅仅1000多块钱。但是那些公务员如果在比较发达的沿海地区，那么他们的住房公积金收入每个月差不多能领到5000多块钱。

千万不要小看这5000块钱，因为这很有可能是一部分公务员的工资收入。所以如果选择跨地区调动，从那些不太发达的城市到达那些发达的地区担任公务员，这就相当于增加自己的收入，而且每个月也能拿到三五千块钱的收入。
当然即便是在省内不同的地区之间，奖金也是有着一定的差别的，可能有些公务员能拿到好几千的工资，但有些公务员也就能拿到几百块钱的零头。所以在这个大环境下，省会城市的机关公务员和市机关公务员相比，往往还是存在着一些差距的。

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