职场故事|“能力很强”的新同事入职没多久,却灰溜溜的被公司辞退

职场故事|“能力很强”的新同事入职没多久,却灰溜溜的被公司辞退

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职场故事|“能力很强”的新同事入职没多久,却灰溜溜的被公司辞退

公司最近来了一个新同事 。 是个很时尚的女生 , 落落大方 。
为了以后同事关系融洽 , 我展现了一个老员工该有的热情 , 为她安排工位 , 指导她工作 , 告诉她公司模式 , 人际关系如何 。
总经理表现出超乎寻常的热情 , 无微不至 , 甚至在她的要求下用工费为她买了新的电脑和鼠标键盘 , 所有设备全部换新 。 只因为她一句:“公司这种破旧的电脑没有办法用 。 ”
【职场故事|“能力很强”的新同事入职没多久,却灰溜溜的被公司辞退】
对这种情况我并没有太大的感受 , 我觉得这种情况并不会对我的处境造成威胁 。

谁知 , 我的咸鱼想法被现实打破 。 第二天 , 我便得知 , 她的到来很可能是要顶替我的岗位 。
在总经理面前 , 她展现了一个优秀员工所有的素质 , 自信、强大 , 所有事情都在她的掌控之内 , 她说她有一个公司所需要的招聘人才的所有途径 , 她说一个公司后勤部门所有的事情她都能搞定 。
她开始在总经理安面前排其他人的工作 , 表达对所有人工作的不满 , 称所有人的工作模式完全错误 。 总经理表示赞同 。 他似乎着了魔 , 信任她的每一句话 。
很快 , 她的优秀成了公司领导层公认的事 , 虽然大家并不知道这种优秀的事实依据 。
老板开始到公司亲自见这位出名的新同事 , 表达了自己作为老板的关怀 , 一再强调 , 有什么需求尽管提 , 他尽全力配合 。

也从此开始 , 公司所有会议都有她的身影 , 管理层开始征求她的意见 。 可是 , 几次会议下来 , 她并没有提出一个有用的建议 , 对公司的发展没有任何帮助 , 倒是在她身上公司花了不少钱 。

一个月过去了 , 公司没有任何起色 , 甚至公司的运营开始更加艰难 。
这个时候她仍旧是高傲的、自信的 。
总经理开始苦口婆心的让她努力工作 , 告诉她所有希望都在她一个人身上 , 她要做的事情很多 。
她为难的说工资太低 , 根本不能为公司招聘到人才 。 于是 , 总经理开始疯狂的涨工资 。 涨到可怕的水平 。
但是招人的效果并不理想 。
又过了两个月 , 公司更加艰难了 , 这个时候总经理终于失去了耐心 , 对她的态度大不如前 。 眼中的浓情蜜意也不见了 。

可是 , 她已然极其适应公司这种有求必应 , 舒服的环境 , 不论有没有为公司带来利益 , 也不论别人怎么议论 , 她都不愿意辞职 。

因为她能力并不强 , 所以并没有对其他人造成太大的影响 。
我相信 , 在很多公司都有这样的人 , 其中不乏有能力的人 。 他们乐于表现 , 让领导赏识 , 晋升的很快 。 这种人我打从心眼里佩服 。 这个世界会表现自己也是一种能力 。
但是 , 我并不认同靠踩低别人而让自己获得利益的行为 。 生活不易 , 工作不易 , 又何必打翻别人的饭碗 。
这位同事最后的结局并不好 , 被公司遣散 , 同事之间的关系也极度不融洽 , 灰溜溜的离开了 。
不知大家在工作中有没有遇到这样的人 , 你是作何感想 , 或者采取了什么措施保住了自己的饭碗 , 可以在此讨论传授一下经验 。


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