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求职|招聘会现场：985/211大学毕业的学生留下，其余学生先离开！

求职|招聘会现场：985/211大学毕业的学生留下，其余学生先离开！

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每年人才市场招聘会 ， 是很多毕业生很注重的事 ， 各路名校大学生 ， 在招聘会当中 ， 各显神通来展现自身的本领 ， 在整个招聘会当中 ， 最有优势的就是一些名校毕业的学生 。
这些名校毕业的学生 ， 在人才市场当中 ， 是争先抢着要的人才 ， 从现实角度来说 ， 没有一个企业会盲目地拒绝高学历人才 ， 从往年应届毕业生应聘数据来看 ， 大约有820万毕业生 ， 需要面临找工作 ， 从这个数据就可以看出 ， 工作应聘竞争究竟有多强 。

招聘会现场：985/211大学毕业的学生留下 ， 其余的学生先离开！
说到学生毕业后找工作的问题 ， 不得不提到学历问题 ， 如果是名牌大学毕业的学生 ， 相当于在招聘会当中 ， 拥有了敲门砖 ， 要比其他学生应聘时更顺利 ， 甚至有优先选择的权利 。
有一些知名企业岗位 ， 大部分名额都是有内推渠道来进行 。 剩下名额 ， 则是由大家来进行公平竞争 ， 对于普通大学毕业的学生来说 ， 没有太多胜算 ， 有一些比较现实的企业 ， 会在招聘会上明确通知 ， 985/211大学毕业的学生留下 ， 其他学生先离开！
这样的言论非常打击人 ， 对于一些刻苦努力学习 ， 考上985或是211高校的学生来说 ， 也是一种回报 。 因为自己有了这些名校的光环 ， 可以自信的满满参加面试 ， 也正是因为有了高学历 ， 自己也会有一个更好的开始 。

对比名校毕业的学生 ， 普通学生在找工作时面临什么样的局面？
名牌大学毕业的学生 ， 在找工作上会更顺利 ， 对于一些普通院校毕业的学生来说 ， 找工作就是一件非常难的事 。
有很多学生由于自身学历不高 。 但想要找一份安稳的工作 ， 薪资待遇有好的职位 ， 其实并不容易 ， 无非会面临两种选择 ， 可能会去选择考研 ， 另一部分学生 ， 则会去考虑接受社会的洗礼 ， 随便找个工作磨练自己 。
如果是家庭条件比较好的学生 ， 可以去国外一些大学进行留学 ， 让自己学历含金量变得更高 ， 或者是托家里的人际关系 ， 找一个差不多的工作 。

大学生求职过程中 ， 如何去做会被顺利录取？
提前做好面试准备 ， 花一点时间来了解公司相关知识与阅历
【求职|招聘会现场：985/211大学毕业的学生留下，其余学生先离开！】作为一个刚毕业的大学生 ， 在面试过程中难免会出现紧张的情绪 ， 会导致面试的过程中 ， 自己没有更多胜算把握 。 在面试之前 ， 可以花一点时间来了解公司相关知识与阅历 。
通过网上的信息 ， 对这个公司有一定了解 ， 比如说公司企业文化以及发展历史 。 再到公司使命感 ， 这些东西都是面试官比较注重的细节 ， 遇到一些比较刁难的面试官 ， 可能会问到相关问题 ， 提前了解面试会更有把握 。

提前调整好心态 ， 具有应变的能力
很多大学生在刚毕业之后 ， 步入社会了解并不多 ， 对于面试总是处于紧张的心理 ， 如果在面试之前 ， 去适当调整好自身心态 ， 那么面试胜算就会提升 。
总是在心里否定自己 ， 在面试官面前很快就会露出马脚 ， 要知道面试官很善于察言观色 ， 所以在面试之前要去保持自己心态的平稳 ， 在面试过程中也要具有应变的能力 。 遇到刻意为难的面试官 ， 找到适当机会来进行反击 ， 让强大的心理作为面试的支撑 ， 这样才能够自信的面对整个过程 。

整理好自身形象 ， 从衣着打扮 ， 到发型护理
一个学生就算学历再高 ， 但个人形象不好 ， 在面试官面前 ， 也会留下负面影响 ， 所以在面试当天 ， 应该让自己形象看起来更加的整洁干净 ， 从衣着打扮 ， 到发型的护理 。
这些细节问题都要用心处理 ， 只有注重自身形象的人 ， 在职场当中才会去认真仔细工作 ， 维持好自身的形象出现在面试官眼前 ， 相信 ， 整的面试会变得更顺利 。

具有临场应变的能力 ，
很多学生在面试之前 ， 都会去做相应准备 ， 觉得自己准备好的 ， 就是面试官所提出的问题 ， 实际上在整个面试过程中 ， 会有更多事件突发 ， 所以要有足够强的应变能力 ， 比如说进行自我暗示 ， 或是心理鼓励 ， 让自己保持更好的心态去面对整场面试 ， 这样才能在面试当中脱颖而出 。


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