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|饭局上，有这三种情商低的表现，领导不会重用，你还会把你孤立

|饭局上，有这三种情商低的表现，领导不会重用，你还会把你孤立

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|饭局上，有这三种情商低的表现，领导不会重用，你还会把你孤立

近日在论坛中笔者看到这样一个案例 ， 有位女大学生在参加饭局的时候 ， 由于不愿意喝酒 ， 结果就被主管指责不懂规矩 ， 因为其他员工都在主管的劝告下 。 主动找其他部门的领导和老板敬酒 ， 但是老板在知道这件事情以后 ， 也是当面批评主管不给面子 ， 因为公司聚餐是团建的活动 ， 是为了维护和员工之间的关系 ， 但是现在主管却主动的责备员工辱骂员工 ， 那么公司老板自然就会觉得很没有面子 。

不少网友都觉得在参加饭局的时候有很多员工或者是领导 ， 他们总是会有一些情商低的表现 ， 所以便丢失的工作确实也是自作自受 。
近年来 ， 有很多员工在进入职场工作后 ， 以为自己智商比较高 ， 能力很强 ， 于是便想要在公司里高高在上自以为是 ， 可是如果在参加饭局的时候 ， 因为不自律 ， 因为情商低 ， 那么你就很难风生水起 ， 尤其要注意在饭局中千万不要有以下这三种情商低的表现 ， 因为领导不会重用你 ， 而且还会煽动其他同事把你孤立 。

第一、经常在饭局中抱怨领导或者同事
都说吃人嘴短拿人手软 ， 其实年轻人在参加饭局的时候也应该学会照顾他人的情面 ， 你可以在表面上去赞扬同事和领导 ， 但是在和领导相处的时候 ， 千万不要在公司里埋怨同事抱怨其他的部门儿 ， 因为你这样的表现很难被领导所信任 ， 而且由于你功利性太强 ， 总是在公司里无事献殷勤 ， 很多领导便会觉得你总是站在道德的至高处去惹怒他人 ， 最后反而会让领导觉得你是一个不负责的员工 。
第二、喜欢添油加醋 ， 在饭局中惹怒众多的客户和领导
有很多年轻人在参加饭局的时候喜欢抱怨 ， 喜欢添油加醋 ， 他们觉得自己的薪资或者福利待遇不如同事不如竞争对手 ， 于是便在酒桌上通过一些情商低的方式让自己投机取巧 ， 这样的心态和观念 ， 在公司里只会让你和领导身心疲惫 。
而且领导也会对于你的作为感到寒心 ， 因此大家在酒桌上千万不要通过这样的心态跟他人相处 ， 更不要经过一些特殊的手段 ， 让你在公司里继续庸庸碌碌 。

第三、喜欢攀比喜欢炫耀
有不少员工在参加酒局的时候 ， 认为自己应该更加突出的表现自己 ， 于是便主动的炫耀或者攀比 ， 最后却并没有站在他人角度去考虑问题 ， 因此惹怒领导和同事 ， 在公司里得不到重用 ， 其实大家在现在的时代无论从事什么工作 ， 无论从事什么职业都应该学会养成良好的说话技巧 ， 这样才能够帮助你在酒桌上如鱼得水 ， 得心应手 ， 而不是让你在公司里的思维受到限制 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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