00后|00后“辞职信”走红网络，理由充分直戳心窝，网友感叹年轻真好！大学生

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文/安妈育儿日

时间过得还真快，转眼间80后、90后已经成为了职场的主力军，现在第一批00后也都开始陆陆续续地进入了职场。

在很多人的眼中00后应该是非常幸福的一代人了，他们大多都是独生子女，从小就被家里的长辈宠着，良好的生活条件以及家庭氛围也让他们养成了一种独特的性格。

就现在这个社会来说，想要找到一份好工作并不是一件容易事，不少职场人也都在期望自己工作稳定、薪资待遇也能得到稳步提升。
特别是对于一些70后、80后来说，在每天的工作上都承受着很大的压力，万一那天不小心工作出错被老板直接炒了鱿鱼那就彻底失业了，想要再找工作也比较困难。

但对于00后来说，工作可能只是一个消遣时间的事情，不少00后在职场上都追求自由自在，即使是发现自己不适合这个工作， 00后也不会等老板炒自己，反而是自己炒了老板鱿鱼。
00后“辞职信”走红网络，理由充分直戳心窝最近，在网上就火了一组00后的辞职信，这些辞职信让人看过之后纷纷表示过于真实，直戳心窝，也有一些人表示还是00后太年轻了！

在不少人的印象当中，如果想要辞职可能就需要向老板递交辞职信，而在信中基本上还是以各种尊称、恭敬的话为主，在委婉的表达一下自己为什么要辞职。
但在00后的眼中，辞职这种事情就应该光明磊落，在任何事情上只要让自己不顺心了或者是感觉到不公平了，基本上就是撂下一句话、挥一挥衣袖向老板告别。

而这些00后写出的辞职理由，也让不少网友直呼真实。比如说工资少、老板画的饼太大，或者是没有任何理由，直接用一个表情包来表达自己的意思。
当然了，在看到这些离职理由的时候，我还是不得不感叹一句：年轻真好！相信老板在看到这些理由的时候，也是哭笑不得吧？

其实要说00后的这种精神，我觉得也有一定可取之处。比如说“不畏强权”、“敢于直言”等等性格，但是我觉得这些也并不适合运用在职场上，而且这也不利于之后的就业。
既然找到了工作还是要努力做好就我个人的观点来说，现在大学生就业形势如此严峻，想要找到一份工作也并不容易，所以我觉得各位同学们还是要努力做好这个工作最好。

【00后|00后“辞职信”走红网络，理由充分直戳心窝，网友感叹年轻真好！】如果在工作当中遇到了困难，大家还是要想办法去克服困难，而不是选择放弃再换一家公司工作。只有努力克服，在未来才有可能会收获更多的能力。
到了那个时候，即使是想要跳槽也很容易会找到第二份适合自己的工作。所以现在，大家要做的还是积极提升自己，在工作岗位上学习到更多有用的能力。

当然了，我觉得绝大多数00后在看待问题上，还是比较客观的，对待工作也是非常用心的，也希望大家能够保持这种状态，珍惜来之不易的工作机会。
如果想要在工作当中获得成功或者是在某一领域获得成功，还是要树立正确的择业观。同时如果真的在职场当中受到了不公平的待遇，那么大家还是要勇于维护自己的权益。

为什么会造成大学生就业难的这个问题？既然我们说到了关于离职的这件事情，那接下来不得不说的应该就是大学生的就业问题。官方公布的数据显示， 2021年将有909万高校应届毕业生步入职场。
但是现在的大学生就业形势相信大家也都看到了——不容乐观。但是大家有没有想过为什么会造成这种局面呢？

大学生的择业观
关于大学生就业的这件事情，我觉得造成就业难的情况应该是和大学生本身有很大的关系。在很多大学生的眼中，自己已经大学毕业是属于高级知识分子，自然不会从事基层工作。