开工又一怪象，该地月薪8000都招不到人，月薪3000应聘者爆满？
文：百川
从今年的2月中旬开始 ， 结束了一年之中最长的假期之后 ， 大多数人又进入了繁忙的打工状态 。 离开了家乡、亲人和小伙伴 ， 我们又重新投入到了按部就班的工作和生活之中来 。 北漂和沪漂人群也都来到了大城市 ， 承受着快节奏下带来的压力 。
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但是并不是所有人都是直接回到就业岗位中去的 ， 每到年前和年后 ， 其实都是离职和找工作的市场巅峰期 。 为了能好好享受假期和年终奖 ， 很多之前都有离职意愿的员工都会选择在过年的时候离职；而年后 ， 有了充足的休息时间之后 ， 好好享受了和家人在一起的休闲时光 ， 很多人才会重新投入到找工作中来 。
同时 ， 流失了大量员工的企业也都重振旗鼓 ， 开始了招工的热潮 。 而这其中招工最热闹的还要数珠三角等沿海地区 ， 很久以前 ， 在我国还不是制造业大国的时候 ， 因为人口较多 ， 劳动力价格低廉 ， 很多国外的工厂都会选择到我国来建厂 。 因为运输方便 ， 一些沿海城市就成为了其他国家建厂的首选地 。
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因此在沿海地区 ， 拥有了非常庞大的工厂体系 ， 而其中以服装加工厂和电子产品加工厂的数量最多 。 而目前我国的科技水平还没有到智能流水线的程度 ， 因此还是需要相当数量的工人进厂 。 在此前 ， 进入工厂工作还是一件相当高大上的事情 ， 特别是70年代左右 ， 那个时候进工厂就相当于拿到了一个“铁饭碗” ， 当时甚至有不少人以能进入工厂工作为荣的 。
然而没想到发展到现在 ， 工厂工人反而成为了一种底层的行业 。 甚至在一些年轻人的眼中 ， 进入工厂当工人和成为餐厅服务员都相差不多 。 而现在工厂也普遍面对着招工难的情况 ， 即使工厂提供的工作已经超过了城市平均的工资 ， 远比其他的文职工作的工资要高 。 然而很多月薪3000的文职工作往往都不缺应聘者 ， 工厂却总是招不到人 。
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不少工厂还打出了月薪8000元的噱头 ， 还提供五险一金等社保服务 ， 也包吃包住 ， 但是仍然招不到人 。 更多时候 ， 即使有人愿意应聘 ， 也大多是一些年纪较大的中老年人 ， 年轻人的比例越来越低 。
为什么现在工厂的招聘越来越难 ， 年轻人宁愿拿底薪 ， 也不来工厂工作呢？
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事实上 ， 虽然现在大多数工厂都是用高薪来诱惑人们来面试 ， 但是事实上并不代表着员工真的能够拿到这么高的工资 。 比如有的工厂虽然打着月薪8000元的旗号 ， 但是当真正面试的时候才发现 ， 最低工资是4000元 ， 最高工资是10000元 ， 事实上这个8000元只是个噱头而已 ， 不加班的情况下 ， 基本只能拿到最低工资 。
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