过年，微信给领导发拜年消息，牢记“3要3不要”，趁早看有备无患
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图片来源丨秋叶PPT（ID：PPT100）作者丨秋叶书友会
过年啦 ， 但是不要忘啦——过年的时候给领导发拜年消息 。
这件事儿 ， 很多同学都容易忽略 。
但如果做好了这个小细节 ， 那么这就是你在领导面前刷存在感的最好机会 ， 是你的加分项 。
【过年，微信给领导发拜年消息，牢记“3要3不要”，趁早看有备无患】
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可是 ， 也有很多人踩了过年发拜年消息的坑......
今天我们就来聊一聊 ， 过年给领导发拜年消息的「3要3不要」！
也许 ， 一条消息 ， 就会成为你升职加薪的垫脚石~
不知道怎么发拜年消息？那还不赶紧收藏本文！
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3不要
「3不要」的坑 ， 踩一个 ， 升职加薪都无望 。
我们先来说 ， 哪3个坑 ， 给领导发消息是千万不能踩的 。
◆第一 ， 不要群发消息◆
很多同学都不重视拜年消息 。
一般都是看到别人给自己发消息了 ， 才顺手转发、群发 。
其实 ， 文字是能看出一个人的态度的 。
是不是群发 ， 领导一眼就看出来了 。
你可能觉得 ， 「拜年消息不过就是一种仪式」 ， 或者是 ， 「发了就代表我的心意啦」 。
但是在对方看来 ， 如果你选择群发消息 ， 那么你就是不够重视他 。
你不重视领导 ， 领导又怎么会重视你？
他可能看到群发消息就略过了 ， 更别说会在意你 。
所以 ， 如果你想要拜年消息体现心意 ， 千万别群发消息 。
连发祝福消息都这样敷衍了事 ， 还指望你能用心对待工作?
你可以简单地发一句：
领导称呼+感谢领导对我这一年的（具体帮助）+让我得到了（具体成长）+节日铺垫+新的一年祝您XXXXXXX+落笔 。
举个例子：
黄主管 ， 感谢这一年来您对我工作上的帮助、给我做指导老师 ， 让我的文笔和演讲都得到了提升 。
新的一年 ， 祝您万事如意 ， 财源广进 ， 我也会更努力地为公司创造收益 。
陈xx
面对一个懂得感恩的人 ， 领导也会用心指导提拔 。
◆第二 ， 不要太多表情◆
不管领导和你有多熟 ， 关系有多好 ， 我们都不能忘了上下级之分 。
给领导的拜年消息 ， 需要体现尊重 ， 不能过于肤浅 。
消息内容尽量以文字为主 ， 不需要太多表情符号 。
建议红包、祈祷一类的表情也不要发啦 ， 会让领导觉得你在讨要红包 。
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大家自行感受一下......
另外 ， 消息也不用过长 ， 又不是在写工作汇报~
建议端庄沉稳 ， 不要堆砌从网上找来的段子 。
比如：
旺狗汪汪 ， 事业兴旺；
旺狗打滚 ， 财源滚滚；
旺狗撒欢 ， 如意平安 。
消息内容点到为止即可 ， 把想表达的核心内容及要点表述清晰就行 。
◆第三 ， 拜年时间不要太晚◆
很多人都把拜年发消息的时间 ， 集中在大年三十晚上 。
但这时候 ， 往往是消息的高峰期 。
除了信号不好 ， 消息发不出去之外 ， 你还可能遇到这种情况：
领导的手机被刷频 ， 根本没看到你发的拜年消息 。
所以 ， 建议大家年二十八或者二十九发消息~
这个时候消息还不是很多 ， 领导就更容易对你发的拜年祝福产生深刻印象 。
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