山东一公司给40位员工每人奖励一台车，总价值1500万
每天熬夜加班到凌晨 ， 起得最早睡得最晚 ， 因为要修改一份文件而错过三餐只能吃零食以充饥 ， 第二天还有被老板骂的狗血淋头的风险 ， 到了年末看看自己的年终奖金少得可怜 ， 心里对老板是敢怒不敢言 ， 只能憋在心里 。 兄弟 ， 这是你吗？相信这是大多数人的老板了 ， 但是我们还是要相信这个世界上是有奇迹存在的 。
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近日 ， 山东省一企业奖励40名优秀员工 ， 每人的奖励是一辆高级轿车 ， 而这些轿车的价值高达1500万元 。 没错 ， 这就是奇迹 。 屏幕前的你傻眼了吗？在图片中我们看到 ， 一辆辆崭新的轿车整齐的停在了一片广场上 ， 车和身旁的人都系上了漂亮的大红花 ， 很是喜庆 ， 而每个人的脸上都洋溢着幸福 。
这些奖励是作为年终奖励给员工的 ， 而该企业的总经理表示 ， 这些只是年终奖励的一部分 ， 还有其他的年终奖品 。 看到这里 ， 网友纷纷直呼这是别人家的老板 ， 我的老板什么时候才能看到这条新闻啊 ， 真是又气又羡慕 。
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40名优秀员工中 ， 有三分之一的人是80后 ， 他们大多数是公司的老员工了 ， 工作经验比较丰富 ， 相当于是公司的骨干 。 在完成自己工作的同时还要指导年轻一代的工作 ， 为公司培养下一代的接班人 。
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做的事情多 ， 得到的肯定也就越多 ， 所以这些奖励也是他们应该得到的 。 这应该就是所谓的付出与回报成正吧 。 想要把公司做大做强 ， 老板不能一味的压榨员工成 ， 这样只会使生产效率不断被拉低 ， 离职率逐渐上升 。
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开公司就必须给予员工及时的奖励 ， 得让人“生活有盼头” ， 员工的工作积极性也会越来越高 ， 让工作成为一种向美好生活前进的方式 。 现在的你也许只是一个小员工 ， 正位于公司的底层 ， 抱怨着公司的福利和待遇不好 ， 盘算着跳槽 。 但是为什么不努力工作向上爬呢？
【山东一公司给40位员工每人奖励一台车，总价值1500万】毕竟好的待遇是给予上层优秀员工的 。 与其在山脚徘徊 ， 还不如去山顶看看更好的风景 。 在黑暗的尽头 ， 有光在等你 ， 加油 ， 打工人！
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