故事：员工要跳槽，他着急涨薪3千挽留，人事一番话他才知闯了祸
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1
周五上午 ， 我忙完了想起来财务总监刘佩玲问过我的关于残保金核算的问题 ， 便直接转到财务部 ， 想和她当面聊聊 。
财务部的门口 ， 有人悄手悄脚的探头往里面看 。
“怎么了？”我压低了声音 。
“哦 ， 苏总 。 ”那个男生突然见到我 ， 脸色有些窘迫 ， 然后扔下一句“没什么 ， 我先走了 。 ”真的就立刻转身走了 。
我推开门 ， 正巧听见刘佩玲用她一贯平平板板的声音说 ， “崔经理 ， 我刚刚已经说过了 ， 你们部门这笔费用不符合报销规定 ， 不能报 。 ”
“凭啥子？”解决方案部的经理崔凯掐着腰 ， 一口川普说得理直气壮 ， “同样是出差途中有事去别的地方 ， 同样是1000多的特价机票 ， 程总他们顺顺当当就报了 ， 咋个到了我们这儿就不得行了？你倒是给我说出个道理来 。 ”
“道理就是制度规定 ， 出差期间因私探亲访友 ， 可以请假 ， 但是往返路费要个人自行承担 。 ”
刘佩玲面上的表情一丝不变 ， “至于你刚才说的程总他们部门的报了 ， 具体是哪一天哪一笔 ， 您说出来我们可以查 。 ”
“让我说出来 ， 我啷个晓得？”崔凯一急 ， 四川话都冒了出来 ， “要查你个人去查 ， 反正别个报了我们就得报 。 他们是程总签字的 ， 我们也有蒋总的微信为证 ， 你总不能区别对待吧？”
眼看两人这样说下去是没有个结果的 ， 我清了清嗓子 ， 等他们都回头看我 ， 才笑着问 ， “是什么糊涂官司 ， 说出来我也听听 。 指不定旁观者清 ， 能帮你们评评理 。 ”
“要得！”崔凯似乎终于找到了说话的人 ， 一个大步迈到我面前 。
“苏总 ， ”他把手里的两张行程单递到我面前 ， “我们部门一个同事在北京出差 。 前两天 ， 他寝室里的兄弟遭了车祸 ， 他飞到广州去探望 ， 然后为了不耽误工作 ， 又连夜飞回了北京 。 ”
“像这种情况 ， 出于人性化考虑 ， 您说该不该给人家报了嘛？”
“不该 。 ”他的话音刚落 ， 刘佩玲的声音从身后传来 。
“去探望同学是他的私事 ， 不符合报销制度规定 ， 就是不能报 。 ”
崔凯急了 ， “那为啥子程总他们部门那个就报了？”
“程总那边真的报了？”我问刘佩玲 。
“我们马上查一下 ， ”刘佩玲丝毫不退让 ， “如果真的是我们审核疏忽了 ， 请公司从重处罚我 。 但不管怎么样 ， 我绝不会同意报销这个机票的 。 ”
真是典型的有原则的财务人 ， 我在心里给刘佩玲点了个赞 。
可事情到底是怎么回事 ， 要等查清楚了才能下结论 。
2
不到一个小时 ， 刘佩玲来了我的办公室 。
“既然刚刚苏总您也在 ， 我想我应该向您汇报一下情况 ， ”她站在我的办公桌前 ， 一板一眼地说 ， “确实是我的问题 。 之前程总部门有一个员工报销出差期间票据的时候 ， 里面有两张往返西安的机票 。 我以为是去处理工作上的事情 ， 见到程总签字就给报了 。 ”
“程总签字了？”我问 ， “那会不会是他也没有注意到？”
刘佩玲摇头 ， 表示不清楚 。
我直接去了薛仲办公室 。
位置决定脑袋 ， 这个道理放在谁身上都一样 。 如果公司不是薛仲创立的 ， 甚至如果他不是大股东兼总经理 ， 我大概都不会去趟这趟浑水——我既不分管财务 ， 也不是程方的上级 ， 掺和进去 ， 搞不好人家就会有想法 。
“那我去问一下程方吧 。 ”听我把事情经过说了一遍 ， 薛仲略微想了想说 。
这样也有问题 。
薛仲是怎么知道的？谁打了程方小报告？以后程方和刘佩玲中间会不会产生矛盾 ， 又会不会影响部门合作？
这些我以前做HR的时候可以不去管的事 ， 现在却不得不考虑清楚 。 我揉了揉太阳穴 ， 老板娘这工作真不是人干的 ， 太操心了 。
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