人品|人品差,你再优秀也没有用


文|梅子(富书专栏作者)
人品|人品差,你再优秀也没有用
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人品差 , 再优秀也没有用
最近几天 , 天猫总裁蒋凡频频上热搜 。
先是网传张大奕成功攀上蒋凡 , 眼尖的网友还从张大奕的九宫格照片里找到蒋凡的身影 。
再是“蒋凡被认定为杭州高层次人才”的通知下发后 , 强烈引发网友的热议 。
还有不少网友投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求 。
因此 , 相关部门在接到投诉后 , 对结果进行了新一轮的讨论 。
最终 , 原本是在公示期三天后通过认定的 , 如今蒋凡被认定杭州高层次人才的工作已经中止 。
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即使是这样的处理结果 , 网友也不买账 , 不少人纷纷点评 , 不止是“中止” , 而应该是“终止” , 因为人品问题 。
蒋凡的职业技能我们不可否认 , 他曾是阿里巴巴最年轻的合伙人 , 也被普遍认为是阿里CEO的接班人 。
但蒋凡的人品我们也不容小觑 。 今年4月份 , 蒋凡婚内出轨网红张大奕一事就已刷新了我们的三观 。
蒋凡原配夫人董花花在社交平台公开喊话张大奕:“这是第一次也是最后一次警告你 , 再来招惹我老公我就不客气了 。 ”
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如果事情没有严重到董花花忍无可忍的地步 , 她又怎么会不留情面让自己的丈夫、孩子的爸爸身败名裂?
蒋凡与董花花育有两个孩子 , 不管是从为人父角色还是为人夫角色来说 , 婚内出轨都万万不应该 。
夫妻间没有感情了 , 可以选择好聚好散等体面的方式分开 , 但不管是哪种方式 , 都不该是背叛 。
《周易·系辞下》有言:德不配位 , 必有灾殃 。 德薄而位尊 , 智小而谋大;力小二任重 , 鲜不及矣 。
蒋凡被降职降薪 , 被除名“阿里巴巴合伙人” , 如今还遭受网友的投诉 , 都是人品差惹的祸 。
人品 , 真的是一个人的通行证 。 人品不好 , 再优秀也没有用 。
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人品 , 永远都是第一位
曾看过这样一句话:欣赏一个人 , 始于颜值 , 敬于才华 , 合于性格 , 久于善良 , 终于人品 。
对此 , 不能赞同太多 。
有个朋友婷婷 , 她是我们圈子里人缘最好的人 。 可忽然有一天 , 她在朋友圈发布了一条求助信息 。
大概意思是她父亲癌症复发 , 做手术急需一笔钱 , 如路过的朋友有闲钱出借 , 她三年内必定连本带息归还 。
但还没到一天时间 , 她又发布了另一条信息 , 大概意思是感谢大家的出手相助 , 手术费用已凑齐 。
后来 , 婷婷回想起这件事时还热泪盈眶 , “我也不知道我什么好运气结交到这么多好友 , 多亏了他们帮忙 。 ”
其实这哪是什么运不运气的问题 , 这是婷婷人品好换来的善果 。
在这笔钱中 , 有三分之二都是婷婷老板徐总给借的 , 因为徐总创业五年 , 婷婷也跟了他五年 。
创业初期 , 在徐总发不出工资员工们纷纷离职时 , 婷婷仍然在岗位上坚守 , 尽职尽责 , 并接手公司琐碎事 。
从文员到公司总监 , 这一干就是五年 , 但这五年是漫长且煎熬的 。
没日没夜加班 , 没皮没脸谈客户 , 特别是出差拉业务时 , 不管环境多恶劣 , 去到哪住到哪 。


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