“32岁同事因太累晕倒在岗位”,小伙跳槽背后,是职场倦怠心理( 二 )


“32岁同事因太累晕倒在岗位”,小伙跳槽背后,是职场倦怠心理
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03跳槽不是闹着玩 , 想要做到理性规划 , 需要从这三个方面做起
其实 , 跳槽是职场上的一件大事 , 不能说不想继续在公司干下去了 , 就任性地选择跳槽 。 在跳槽之前 , 我们需要先从这三个方面进行理性规划 。
第一 , 拒绝盲目跳槽 , 不要工作一不顺心就想着跳槽 。
通过上面杭州小伙的故事 , 我们不难发现 , 他在工作中遇到不顺 , 心里第一个念头就是跳槽 。 但其实 , 每家公司都会存在问题 , 根本不会有完美的企业 。
所以在现实职场中 , 我们一定要重视跳槽这个想法 。 当工作不顺心时 , 第一要想着怎么去解决工作中的问题 , 而不能盲目地去跳槽 。 一定要跳槽时 , 也是要经过认真规划之后 , 才可以行动 。
“32岁同事因太累晕倒在岗位”,小伙跳槽背后,是职场倦怠心理
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第二 , 跳槽前一定要经过认真规划 , 提前做好准备 。
现在大部分企业 , 都会根据时间段来开展工作 , 那么在招聘员工的时候 , 也会有相应的规律 。 往往每年的春天 , 也就是三四月份 , 都是企业一年的开始阶段 , 这个时间段企业会进行大量人员招聘 。
现实职场中 , 如果我们坚定地要选择跳槽 , 应该提前做好规划 。 尤其是在年底的时候 , 先心中有个规划 , 这样在来年的春天 , 才更能够找到称心如意的工作 , 从而通过跳槽来实现自己的目标 。
“32岁同事因太累晕倒在岗位”,小伙跳槽背后,是职场倦怠心理
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第三 , 跳槽前 , 一定要充分了解自己 , 摸清状况再做决定 。
通过上面杭州小伙的故事 , 可以发现他想离职是个盲目的决定 。 毕竟 , 他基本上没有弄清楚自己的状况 , 直接跳槽这种做法往往也会让他自己处于被动之中 。
现实职场中 , 当工作遇到不顺时 , 要从自身出发 , 充分了解自己 , 到底是没办法继续成长 , 还是职业倦怠期 。 摸清了自己的情况后 , 才能做出正确的选择 , 这也直接关乎未来能否跳槽成功 。
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