真正有价值的时间管理，是思维升级( 二 )
每个人的时间和精力都是有限的 ， 不会有人一天可以多线路作战并且都出色交付任务 。 如果一定有需要完成的多线任务 ， 那么这样的任务往往重要等级也不是最高的 。
因为 ， 最重要的 ， 最应该做的事情 ， 都是需要我们投入大量时间精力完成的 。
当确定三件必须要完成的事情之后 ， 马上记下来做任务拆分 ， 然后再次根据时间管理四象限法则 ， 将小任务单元进行排序 ， 和上下游内外部伙伴沟通 ， 以求顺畅完成任务 。
坚持是非常具有穿透力的 。 试试看 ， 每天如此锻炼自己的判断能力及执行力 ， 三个月后 ， 效果立竿见影 。
每个人都有其固定的思考问题的方式 ， 想要打破桎梏 ， 思维升级并非是一蹴而就的事情 。 在反复的练习中 ， 可以加深某一种思考问题的方式 ， 从而对千篇一律的曾经处理过的职场任务有了新的见解 ， 从而更能分辨出哪些是需要马上动手处理的事情 ， 哪些是紧急但却完全不带来效率的任务 。
以老王的经验来看 ， 唯有敢于突破自己思维方式 ， 善于多渠道获取信息 ， 提升判断力和谈判能力的人 ， 在职场上才走得稳 ， 走得远 。
时间管理的本质并非是任务的排序 ， 而是认知的更新管理 。
4、打造稳定的情绪和健康的体魄
空有一番计划 ， 却没有精力去实施完成 ， 等于零 。
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请从此刻 ， 完成最重要的思维升级 ， 即不断自我强调并认可：精力情绪和健康 ， 是一切的基石 。
老王见过太多在职场上本来想把事情做好 ， 却因为不稳定的情绪反而把事情搞砸的案例 。 作为成年人 ， 要能分清工作与生活 。 在职场中不带入过分的亲昵 ， 甚至爱情等情绪 ， 同理 ， 也不要回到家人面前 ， 却玩起了集权、甩锅、推脱等手腕 。
很多人想尽心尽力的完成todolist上的每一项 ， 奈何心有余力不足 。 没有健康的身体 ， 就是失去了1 ， 后面跟了多少个0都是徒劳的 。 唯有健康的体魄 ， 才能支撑我们完成时间管理上的每一项任务 。
写在最后
【真正有价值的时间管理，是思维升级】时间管理归根结底是思维的升级与认知的更新 。 当今社会光速发展 ， 日新月异 ， 需要职场人打破认知牢笼 ， 海纳百川 ， 不断提高完善思维体系 。 能够清楚判断 ， 什么是应该做 ， 值得做；而什么仅仅是被需要而无前景的 。 唯有这样 ， 时间管理才体现真正的价值 。
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