在生活中 ， 找工作就好比谈恋爱本就是你情我愿的事情 ， 如果双方意见发生分歧 ， 那就一拍两散 ， 这也是很正常的现象 。 但有些公司为了减少损失 ， 就会找各种理由克扣离职员工工资 ， 那么员工肯定是难以接受 ， 最后只能通过法律途径解决问题 。
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最近 ， 四川一女子获赔6000多元1毛硬币在网上引发关注 ， 女子此前曾与公司因离职原因发生矛盾 ， 公司不愿支付女子工资 ， 事后女子跑到有关部门进行举报 ， 涉事公司不得不赔付女子6000多元 ， 然而公司肯定是不情愿的 ， 于是便想到用这种办法来“报复” 。
据了解 ， 在今年4月份 ， 张女士入职了一家医美公司 ， 从事咨询师岗位 。 但在干了几个月后 ， 张女士的却被公司要求转岗 ， 张女士不愿意 ， 于是便离开了公司 。 由于未办理离职手续 ， 公司以旷工名义解除了与张女士的劳动关系 ， 这样张女士气愤不已 。
之后 ， 张女士以未按时签订劳动合同 ， 未依法缴纳社保为由 ， 向有关部门申请劳动仲裁 ， 获得赔偿金6074.57元 。 然而令张女士万万没想到的是 ， 当她准备去拿钱的时 ， 对方却用三轮车拖来两大桶1毛硬币 ， 还要求张女士当面清点 ， 否则就视为放弃 。
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张女士曾提出到银行让银行员工进行清点 ， 可对方却坚持不同意 ， 要求她必须当面数清楚 ，
对此张女士认为 ， 公司就是在故意刁难她 ， 这是对她人格的侮辱 ， 但公司的女经理却表示 ， 劳动仲裁赔偿并没要求必须是百元大钞 ， 这些硬币也是钱 ， 只有一分钱不少就行了 。
面对采访人员的询问 ， 涉事公司会计表示 ， 她和公司确实都有怨言 ， 如果你们知道实情 ， 也就明白为什么会给她硬币了 。
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据会计透露 ， 张女士在入职后一直无法胜任自己的岗位 ， 公司要求换岗她不愿意 ， 之后她要辞职公司也同意了 ， 可后来她还要求减免之前在公司进行眼袋手术的尾款和未缴社会折现 ， 公司不同意 ， 第二天她就去劳动仲裁了 ， 对此公司与张女士闹得十分不愉快 。
面对会计的回复 ， 张女士表示对方说的情况不实 ， 根本就不存在他们所说的业绩不行 ， 也没有说我是旷工才离职的 ， 这都是公司编造的借口 。
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由于双方各执一词 ， 我们也很难分辨 ， 但涉事公司未按时签订劳动合同、未依法缴纳社保是事实 ， 因此张女士选择劳动仲裁也没有错 。 但据仲裁工作人员表示 ， 双方劳动纠纷他们已经仲裁了 ， 至于事后如何赔偿 ， 他们也管不了了 。
在《劳动法》中 ， 确实没有规定必须要赔付百元大钞 ， 因此公司的行为虽然恶心人 ， 但确实没有违法 ， 所以张女士也只能认栽 。
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【公司|离职获赔6千元1毛硬币女子发声：这是侮辱，对方专门去银行兑换】对于此时我想说的是 ， 公司如此戏耍张女士虽然解气了 ， 但这也体现了该公司狭隘的心胸 ， 我相信大家是不会到这样的公司去上班的 ， 所以这样的行为只能解气罢了 ， 还有可能给公司名誉造成损害 ， 这完全没必要 。
对于这件事 ， 大家有什么看法呢?
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