腾讯百度阿里巴巴的海外管理层，为什么喜欢招聘留美学生？
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“为什么中国的腾讯、百度还有阿里巴巴 ， 他们在招聘管理层时 ， 非常喜欢从美国回来的留学生？因为这种公司对创意能力的要求非常高 ， 需要员工的思维比较自由比较灵活 ， 而美国留学生恰好具备这种能力 。 有一些人说这种能力叫软技能softskills ， 但是我觉得这些能力是很hard的 ， 是在现代职场中迫切需要的能力 。 ”近期 ， 在第2届启德线上国际教育展的美国频道 ， U.S News Global Education大中华地区市场经理BenNicholson总结了美国教育系统的优势 ， 主要体现在人文交流、跨学科学习与体验式学习方面 。
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Ben指出 ， 美国很多公司的CEO在大学学习的专业与他们工作的相关度并不高 ， 比如戴尔电脑的Michael dell学的是生物学；惠普前首席执行官Carly Fiorina学的是哲学与医学史专业 ， 与IT或者business没有任何关系；IBM的首席执行官Sam Palisano的专业是历史学 。
“第一台大哥大 ， 第一台电脑 ， 第一个扫码仪 ， 第一个智能手机都诞生在只有300多年国家历史的美国 。 人人网、拼多多、美团、大众点评这些非常好用的APP的创始人也都在美国受过教育 ， 他们回国后把自己在美国学到的通识教育 ， 这种非常有创意性的教育 ， 与中国的世界观结合起来 ， 跨学科的连接、建立出不同的概念 。 ”Ben指出 ， 这种跨学科的通识教育使得不同的技术、艺术 ， 与文化互相联结 ， 对成立创意型的公司大有裨益 。
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“美国的教育当然不是一个300年能建起来的事情 ， 它的理念其实源于BC500年前的哲学家苏格拉底 ， 他的教育模式就是让学生自己想一个主题 ， 然后和学生一起讨论 ， 通过讨论做出解释和理解 。 2500年前挑战老师是被鼓励的 ， 这种不停地问问题的方式 ， 可以帮助学生培养创新性 。 ”
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据Ben介绍说 ， 美国的教育系统最早的一部分是从德国哲学家wilhelm Von Humbold的思想沿袭来的 ， 他认为各专业教授的内容不是最重要的 ， 最重要的是首先要让学生养成自由开放的思考能力 。
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而作为哈佛和MIT终身任职的校长 ， 查尔斯·艾略特又在美国教育体系方面进行了优化和改革 ， 把技术类的课程 ， 包括与工业大革命有关的那些专业 ， 加入美国的教育系统 ， 形成了美国的当代学科体系——通识教育 。
“你要是在美国留学 ， 大一的时候学校不要求你一定只能学自己专业的内容 ， 如果你是语言文学专业 ， 你也可以在你的选课中加入科学 ， 或者加入生物 ， 这就叫跨学科学习 。 ”
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通识教育这么厉害 ， 为什么在中国不能学？Ben解释说 ， “中国只有四所大学清华、北大、中山、复旦提供通识教育， 但是这四所大学录取的名额特别少 ， 一年可能只有几千个名额 ， 录取率非常低 ， 因此没有那么多人可以享受到通识教育的益处 。 ”
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【腾讯百度阿里巴巴的海外管理层，为什么喜欢招聘留美学生？】
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