怎样做好本职工作？要养成尽职尽责的好习惯，不要总想着浑水摸鱼
每个人工作的目的、方式和态度都不尽相同 ， 但如果你想要在工作中有所成就 ， 赚到更多的钱 ， 获得比别人更高的声望地位 ， 就必须做好本职工作 。
1、从管理者的角度 ， 来看待自己的本职工作 。
很多职场新人在工作中屡屡碰壁 ， 既得不到同事和管理者的认可支持 ， 也感受不到本职工作带来的自尊和自豪 ， 很大程度上 ， 是因为自己只知道埋头苦干 ， 却不懂得换个角度来看待自己的本职工作 。
想要尽职尽责地做好一份工作 ， 搞清楚部门或公司管理者对于这个岗位的前提要求和岗位期待 ， 是至关重要的 。
如果我们学会从“居高临下”的管理者全局视角 ， 来重新审视本职工作 ， 以“老板”的要求和期待以及相关岗位的行业规范来约束和激励自己 ， 多请示汇报 ， 多沟通交流 ， 一方面 ， 你的勤勉审慎会给老板留下深刻印象 ， 在你的身上投入时间和关注；另一方面 ， 也能促使你的工作进度、安排和效果 ， 能够更加贴近管理者和公司的要求 ， 不至于白辛苦 。
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2、以“出类拔萃”的愿景 ， 来激励自己的本职工作 。
很多职场新人不屑于提升和完善自己的工作能力 ， 总是认为自己“已经足够努力了” ， 可实际上 ， 想要在本职工作上有所建树 ， 就不能只是抱着“六十分及格”的心态去完成工作 。
【怎样做好本职工作？要养成尽职尽责的好习惯，不要总想着浑水摸鱼】要让你的工作能力、水平和效率 ， 超过平均水准 ， 唯一的“捷径” ， 就是抱着尽善尽美和出类拔萃的愿景去做好本职工作 。
这和我们在学生时代参加考试是一样的：如果你只想考60分 ， 最后的成绩很可能是不及格；但如果你每次考试都想拿100分 ， 废寝忘食地为这个目标全力进发 ， 就算拿不到满分 ， 但是达到及格和良好还是没有问题的 。
但是 ， 对于职场新人来说 ， 有一个“出类拔萃”的愿景和勤勉审慎的工作态度还不够 ， 最重要的 ， 是要清楚明白地领悟和理解本职工作的核心要求 ， 在管理者划定的岗位框架下 ， 着意训练、提高和完善自己的知识技能 ， 才能够将本职工作完成得无可挑剔 。
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3、以岗位职责规范 ， 来约束自己的本职工作 。
无论从事何种职业 ， 都要养成尽职尽责的好习惯 ， 而不是总想着浑水摸鱼 。
当我们进入新岗位、开始新工作 ， 确立起职场发展的美好愿景 ， 了解了管理者的心态要求 ， 那么对于本职工作的具体职责规范 ， 你清楚吗？
作为老师 ， 应该自己批改作业；作为交警 ， 应该指挥好交通；作为医生 ， 应该救死扶伤 ， 那么我们从事一份工作 ， 也必须明白自己应该干什么 ， 不能做什么、
对内 ， 要建立起职业道德；对外 ， 要表现出职业素质 。 这才是做好一份本职工作 ， 应有的模样 。
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许多职场人士都曾经困惑不解：自己明明比其他同事更有能力 ， 为什么总是得不到管理者的赏识和提拔 ， 同事的认可和支持？
面对这个问题 ， 我们首先应该反省自己：
有没有在工作中浑水摸鱼？
是否正在为行业精英的目标而拼搏努力？
是否做好了本职工作的每一项要求和任务？
总之 ， 不管你从事何种职业 ， 认真负责、勤勉审慎 ， 都是我们完成本职工作应该具备的职业道德和职业精神 。
只想着“混日子”的人 ， 既无法在激烈竞争的职场中生存 ， 也不可能成为优秀的强者 。
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