求职者放HR鸽子，谁更值得同情？打工也要信守承诺
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一个做HR的朋友 ， 给我发了这样一张截图 ， 用他的话 ， 气的要死 。 用他的话说 ， 反正做了这么多年hr...无数次结果告诉我不要相信求职者的话 。
人在职场走 ， 怎么可能没有备胎？少见多怪 ， 并不是我不向着我朋友 ， HR不也瞒着求职者去招人吗？膈应啥呢？
我也碰到一个人 ， 每次没工作的时候就联系 ， 说要来找工作 ， 等通知她上班时就不来了 ， 已经3次 ， 今年疫情又说要来公司上班 ， 都不知道是什么人 ， 直接拉黑 。
我后面改了一下流程：面试通过后 ， 立即发录用考试书 ， 里面会强调一句 ， 你的入职截止日期是几月几号 ， 如果他过期不来报到 ， 再优秀也不要了！
【求职者放HR鸽子，谁更值得同情？打工也要信守承诺】在面试后 ， 没正式签字前 ， 说啥都是听听好了 ， 别当真 。 但是呢 ， 放鸽子的越来越多 ， 诚信荡然无存 ， 互相说着彼此都不相信的鬼话 ， 虽然这人人品不行 ， 但是HR放别人鸽子连通报都不通报 ， 这个人为求职者扳回一局 。
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