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一位宝妈的心酸：和60多岁婆婆一起找工作，结果人家要她不要我

文|秘籍君
各位全职妈妈们 ， 不知道你们在家带娃后 ， 是什么时间“复出”的？
相信宝妈们生娃后 ， 对于选择回家带娃肯定是有过纠结的 。 最大的担忧是过几年能不能重新复出职场 。 不少宝妈也曾信誓旦旦地表示 ， 坚决不在家里做“米虫” ， 等娃上了幼儿园 ， 自己一定得出去找工作 ， 不然整个人就要“废”了 。 可事实上 ， 没几个能实现当初自己的设想 。
这不前两天 ， 身边一位宝妈朋友很感慨地跟我说 ， 她才30出头 ， 想着二宝上幼儿园了找份工作 ， 结果人家不要她 。
一位宝妈的心酸：和60多岁婆婆一起找工作，结果人家要她不要我文章插图
又过了一段时间 ， 婆婆给她打电话说找了份活儿 ， 一问 ， 正是她之前找的那份工作 。 她心里可真是酸酸的 。 要知道自己才32不到 ， 婆婆都已经60多了 。 为啥人家要婆婆不要她？
其实朋友的经历说明一个问题：全职妈妈复出找工作 ， 还真的是备受歧视 ， 困难重重 。 主要受限于以下问题：
家里孩子没人带 ， 接送是问题
这是全职妈妈想要重入职场的最大拦路虎 。 孩子即便上了幼儿园 ， 也是4点半放学 ， 可哪个公司是4点半下班呢？即使上班时间去接孩子 ， 又有哪个公司能忍受员工接了孩子还把孩子带公司呢？
一位宝妈的心酸：和60多岁婆婆一起找工作，结果人家要她不要我文章插图
更别说孩子上幼儿园后 ， 时不时会有个头疼脑热 ， 需要妈妈请假了 。 公司更是不允许 。
我这位宝妈朋友 ， 因为家里有两个孩子 ， 所以很明智地不找那种朝九晚五的工作 ， 特意去询问冷库干鱼加工的零工 ， 想着哪怕忍着鱼腥臭 ， 时间自由些 ， 能挣点是点 。 结果人家一听说她要下午4点下班接孩子 ， 就没后话了 。 也难怪她哀叹 ， 自己一个30多的人 ， 就因为要兼顾孩子 ， 在找工作上还没60多的婆婆吃香 。
有了孩子要分心 ， 不能专注于工作
企业对于宝妈们专注力的不信任 ， 也是全职妈妈难以重返职场的一道难关 。
毕竟有了孩子就意味着分心 ， 尤其是家里没老人带 。 孩子总会有个头疼脑热 ， 一旦发烧住院 ， 动辄早退请假 ， 时间长了不光公司受不了 ， 连自己也觉得愧得慌 。
一位宝妈的心酸：和60多岁婆婆一起找工作，结果人家要她不要我文章插图
再者 ， 因为有了孩子 ， 对家庭的关注度就抬升了 ， 之前能加班加点熬夜忙工作 ， 现在为了孩子 ， 也想着准点下班回家 ， 好好陪陪孩子 。 这样一来 ， 宝妈们在职场上的竞争力就比不过那些刚毕业的小年轻们 。 再加上年龄大、可塑性又不强 ， 公司凭啥不用年轻人要用你呢？
难怪职场人一过三十就焦虑 ， 35岁就会遭遇中年危机 。 对于生娃晚的宝妈们来说 ， 快30岁或者已经30岁再重返职场 ， 这些焦虑和危机就会来得更早些 。
全职妈妈不容易 ， 想要重返职场更是难上加难 。 只有当幼托市场日益成熟 ， 看护质量让人放心之时 ， 宝妈们才敢在生娃后哺乳期结束 ， 把孩子交给专业看管人员 ， 然后“无缝衔接”重入职场 。
【话题讨论：你当过全职妈妈吗？后来又重新上班没？这个过程艰难吗？】
【一位宝妈的心酸：和60多岁婆婆一起找工作，结果人家要她不要我】高级育婴师 ， 心理咨询师 ， 原创育儿漫画文章作者 。 欢迎关注【育儿秘籍】 ， 你想了解的育儿护理、成长发育、家庭教育、心理健康 ， 都可以在这里找到答案！


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