县级冷门部门有哪些？为什么会成为冷门部门，员工发展前景如何？( 三 )
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但是在这里需要敲打一下 ， 冷门部门的晋升也好还是提拔也好 ， 都是非常困难的 。 常规情况下 ， 一个萝卜一个坑儿 ， 这个坑可能呆了20年或者30年 。 理论上来说 ， 人事的变动、人员的进入 ， 都是非常复杂 ， 而且非常麻烦的一件事情 ， 远不如那些事务繁忙并且工作有激情的部门 。
最后再说一点 ， 因为这个仅仅是一个普遍案例 ， 这个普遍案例并不代表绝对意义每一个县城或者每一个五线城市、六线城市 。 它本身所具备的特殊性也就导致并不能够一概而论 ， 就比如咱们刚才所说的文联 ， 如果这个县城里面虽然只有几万人 ， 但是有那么5、6个大文学家大作家 ， 那这个文联也是够忙的 。
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