怎样成为聪明的人( 三 )
Z：“很多目标要达成，是深厚的积累加上黑天鹅的降临。能力扎实的提高和勤奋的耕耘都是提高黑天鹅飞到你身上的几率。归根到底，“problemsolving”这样的聪明物仕只是工具，在你最本源的目标和理想上，你需要的反而是又傻又笨的坚持。”
HH说道：“所以，聪明在我眼里就是投机取巧的代名词。所谓小聪明大智慧。在小聪明的眼里，智慧略显愚钝。”
ML补充道：“许多「聪明人」的问题，是往往只看短期而忽视长期，只看看得到的、立竿见影的收益，而忽视不可直接衡量的、长期积累的收益。聪明有不同的境界。表面的聪明，内在的聪明，长远的聪明，都不一样。”
CYJ：“是啊，所以说，’聪明’比较简单，只要做符合世人’聪明’标准的事情就好了，而’智慧’则是把事情当做人生的一部分来做。”一生沿着自己的轨迹慢慢改进。
J：“所以，到底什么是聪明的人呢，聪明对于我们而言，真的有意义么？”
众人又一次陷入沉没之中。
……
“隔壁桌在谈论什么呢，那么激烈？”
“我听到他们说“选择以最便捷的方式实现自己的目标”、“选择做自己最擅长最喜欢的事情”、、“这种事情得自己经历了才知道”、“这种问题其实没有什么意义的”之类的”
“哦，那应该是在聊人生有什么意义吧”
希望有所帮助。LonelyPlanet(LonelyPlanet).
2014年5月11日
■我来说一说，如何在学习专业知识、技能等方面，变得聪明吧，这是一篇有理论支撑及实用步骤的答案。
在本文中，“聪明”具体是指，在某些方面有天赋、有才华，比如写作、绘画、学习、下棋，诸如此类。
我们往往认为，作家是一个靠天赋吃饭的存在。我们看到那些文笔流畅、表达动人的作者，惊叹之余，常觉望尘莫及。
01
我很喜欢和菜头，钦佩他能够把生活中的任何琐碎日常，都描摹得平实却优美。
有次在他文章下面看到一条留言：
@F-Bai：佩服你，从一点文字能扩展开。曾经，我也有这种能力，那是高中时，信手拈来，才华横溢。然而，现在，我只是个开始发福的中年妇女。
@和菜头回复：这不是才华，而是训练而成的能力。
喔，当时我立刻截图了，作为对自己的激励。
虽然迄今为止，没在自己身上看到什么天分和才华，但是我所叹服的，我以为拥有这种“天分和才华”的作者，都这么说了，那么我大概也是有希望的吧。
02
对很多做不好的事情，比如数学、英语、物理的学习，比如绘画、阅读、写作等志趣爱好。
我们常常给自己下定义：我没有天分，我不够聪明。
我们更是常发现，有些人花的时间比我们少，却游刃有余、事半功倍。
对于自己生来带有的「智商」、「基因」、「天赋」一类的东西，一旦去否定它，就从源头上，切断了相信自己能做好的可能性。
“学不来的，人家有天赋。”
之前有人问我，冷冷，你那些方法，会不会是因为你是聪明人，所以才有用。而对像我一样的，很普通甚至笨拙的人，实际上没啥帮助呢？
暂且不管「我到底是不是聪明人」，但我所表现出来的，在学习方面、写文章方面，以及一切方面的聪明，无论有无「天分」、「智商」的加成，正确的方法给予的帮助，一定也是十分重要的一方面。
正是因为我用了这些方法，所以我才“聪明”。或者更准确一点，起码比我原先的水平，更“聪明”。
也就是说，即使按你现在的表现，把自己定义为“笨”、“学不会”、“做不好”。
但是，正确的方法，以及按照方法进行的练习，会让你得到，和菜头所说的“训练而成的能力”，你会变聪明的。
03
说到这里，好像还都是我个人的经验之谈，并妄图借助我喜欢的作者之口，加以佐证。
事实上，在最近二十年里，关于「智商」到底是受先天因素还是后天环境影响？研究者的看法有了很大的转变：从一开始认为答案是“两者皆有，但大部分还是遗传”，到现在认为“两者皆有，但大部分是环境”。（威廉厄姆《为什么学生不喜欢上学？》）
嗯，此处需要引入一个重大的发现，叫做“弗林效应”（或称“福林现象”）。
从1932年到1978年间，整个美国，人们的IQ分数，有非常大的变动，从100，到接近115，逐步增长。
“福林现象”由詹姆士·福林所描述，是环境对智能有很大影响的强有力证明。（《为什么学生不喜欢上学？》）
因为，总的基因库的变动是非常缓慢的，所以无法将整个国家IQ的这一增长归结于遗传。
需要解释一下，环境是什么？
是，你的练习，你后天所接受的练习的内容、练习的质量、练习的积累量。
当然，基因也是具有重要影响的，福林和同事比尔·狄更斯提出的另一个设想是：基因的作用，是使人更可能探寻某个特定的环境。
比如说，如果你个子生来就比较高，然后你会更愿意去打篮球。经过不断的练习，你的篮球技术很好。但是请注意，是后天环境，是“练习”，让你篮球打得好；而不是因为你个子高，不是因为你的基因、天赋或者智商。
04
说了这么多，是要让你知道，“智能是可以改变的，我们可以提高智能。”（《为什么》）
想学好某件事物，做好某项工作，提高智能的方式，就是练习和努力。
我们习以为常的想法是：聪明的人，不需要怎么学习也可以学好。如果我需要很努力学习，才能得到好成绩，那就说明我不聪明。
错。
就像是我曾说的，有的人比你学得快、记得快，天赋之外，更可能是因为已经有了很多知识储备，所以能更快速地发现新知识，与旧知识之间的联系。
有时候一个人反应极其迅速，是因为有了大量练习，熟能生巧，以至于脱口而出。
这类人，他们看起来很聪明，极其聪明，而这些聪明，很大一部分，要归功于「练习」、「努力」，是「训练而成的能力」。
05
但是，我们平时做的练习也不少啊，学英语学了那么多年，写作文写了那么多年，说话说了那么多年，看看自己还是笨拙得不行，没取得什么成绩。
《刻意练习》这本书给出了答案，它将那些低效的练习，定义为“天真的练习”，亦即只是简单地重复做某件事。比如一说学英语，就闷头背单词。
刻意练习，才是真正能够提升能力、让你变聪明的方式。刻意练习有4个特点：
1\u0026gt;目标要明确。
如果你看一本书，你学一个科目，你要知道你的目的是什么，回答哪些问题，记住哪些东西？达到什么最终效果？
否则，你很容易照单全收，觉得什么信息都不容错过。
2\u0026gt;做事时需要极其专注。
3\u0026gt;需要及时看到反馈，并进行调整。比如用考试，来发现自己哪里做得不足。
用冷冷的话来说，就是，比输入更重要的，是输出。用输出，来引导如何输入。“输出”就是考试、写作、闭卷回忆等等。
或者，让老师、专家，来指出你的不足，给予你有效的建议。
4\u0026gt;走出舒适区。想一想吧，是不是需要让肌肉酸痛，才能真正让其成长。如果一直在你的舒适区里练习，你的水平只能得到维持。
当你觉得吃力、觉得有点应付不了的时刻，才是你真正提升的时刻。
06
是。
练习，尤其是高效的刻意练习，可以让我们变得更聪明。
但需要承认的一个事实是，有些人确实拥有更高的天资。天资与练习哪个更重要？天资不如人，还有无努力的必要？
这些无法量化、很难证实的事情，不是我们需要考虑的问题。我们永远，都只能在自己可以掌控的地方，做改善和努力。
现在，我让你知道了，练习是可以让你变得更聪明的。并且告诉了你，正确的刻意练习的特点。
去做一个比原来聪明、比原来有天分有才华的人吧。
日剧《胜者即是正义》才能这种东西，本来就是该靠自己挖掘创造的。
这不是才华，而是训练而成的能力。
感谢阅读。
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答主：高冷冷（哈工大化学本科丨北大中文硕士丨55万关注）。我有20个万赞干货答案，我的学习类和心理学类干货，获得了130万赞同+310万收藏，在总排名第四，学习型答主排名第一。
小小声告诉你，我的公众号“高冷冷”更值得关注，我给所有（300篇）干货做了便于查找的目录（在菜单栏“隔夜面包”），学霸养成丨心理丨思维丨方法论，数十万人在这里得到了真正的改变。——我的读者总说要把我藏起来，就是不愿意给我点在看。我好气0.0，只能自己给自己打广告啦。见谅。
■以前在微软工作的时候，一位同事说，在微软，人们最怕的是两个评价：一个是懒惰，一个是愚蠢。
我觉得这两者，是有很大关联的。反正我见到过觉得超级聪明的人，往往也很勤奋。这体现在两个方面：勤于动脑、勤于动手。勤于动脑意味着不会轻易相信既有的说法，而是尝试去探索事物背后的原理，勤于动手意味着在实践中检验理论。用古人的话说就是”知行合一“。
有位朋友，曾经在四大的财务咨询部门，每天忙得要死，跳槽的理由却是”这个环境让自己变懒了“。因为每天做各种重复的事情，都懒得动脑了，所以跑掉了。
反过来，大多数人其实并不喜欢动脑...例如上很多答案，用小学语文的知识分析一下逻辑，大概也就会发现问题所在，但人们只是凭感觉而已。大多数人也并不喜欢动手..例如顺手搜索引擎就能查证的，还是...
顺便说一下要变得非常聪明，有时还要能够接受自己在别人眼里就是个傻逼。因为要质疑现有的各种结论，要去学习东西和动手实践，难免会踩进这样那样的坑里。有些看上去天资不错的聪明人后来进步很小，原因就是他们已经习惯了被认为是”聪明“。反而是周鸿祎这样说自己”很二“的人，头脑容易进步很快。
排除掉个别的情况，整体来说，我觉得聪明是给勤奋的奖励品，而不是天赋。
曾经有同事讨论”为什么杂草长得快，很难除去”。然后有人说“因为我们把长得快、难去除的草叫做杂草”。很多时候人们所谓的“天赋”，也就是这种：我们把自己“搞不懂如何提升的”，称之为天赋。鬼才知道是真是假！
变得更聪明，以及和聪明有热情的人共事，是人生的乐事。你值得拥有！
■想成为工作中的聪明人，却发现努力了没有效果，依旧在平庸中徘徊。这可能是因为你没有做到用「创意工作」替代「日常工作」，且没有实现自我品牌营销。
我认识的大部分人都是勤奋而认真的。他们之中有的人是学生时代的佼佼者；有的虽然没有名校背景，却有一颗上进的心。为了「给自己充电」，他们买了许多职场必读、成功法则，参加各种培训，看到有考证的信息就积极地去报名。他们希望通过这种方式来取得进步，迫切地希望早日走上人生巅峰。但是，其中能够真正被称为「工作强人」的却寥寥无几。对于大部分人来说，不管看了多少励志好书，听了多少振奋人心的讲座，尽管当时活力满满热血沸腾，但随着夜幕降临沉沉入睡，第二天醒来又回到了原点。
为什么从明天开始打算改变自己的激情，真正到了明天却寥寥无几了呢？
原因有两个——一是不知道方法，二是没有做出改变的时间。
这些职场励志书籍与讲座，通常都在很大篇幅地讲成功人士的奋斗过程。曾经多么艰苦，现在多么辉煌。最后告诉你，「相信自己的梦想，你也有可能成功哦」。
你看完很激动，但是很遗憾，别人的成功是很难复制的。就算你知道了他的成功史，你也无法在同样的时间、同样的地点有同样的机遇，无法遇到他遇到的那些生命中的贵人。他的故事终究是他的故事，而你一觉醒来还是曾经的那个你。
你必须去上班，开始日复一日地、像以前一样地工作。你很忙，忙得没有时间停下来思考，也没有时间做出新的努力。
并不是所有的事情都能通过「只是努力」得到的。
注意，我说的不是努力不重要，而是只有努力是远远不够的。
本文将从两方面阐述，告诉你除了努力还能通过做什么成为工作强者。
一、以「创意工作」代替「日常工作」
事实上，任何性质的工作都可以被归类为以下两种——创意工作与日常工作。
在工作过程中，成果与评价是正反馈关系。先说日常工作，若你只是日复一日地完成重复机械劳动，你完成得很好，遵守期限且很少出错。许多年过去了，你依然在做重复的日常工作。然而，若你有幸得到一次创意工作，并且超出预期地完成了它并得到了好评，上级就会更加乐意把下一次「创意工作」交给你，你也会因此得到更多的创意工作。
聪明的人取得成功，不仅仅是因为他们聪明，而是他们会观察那些比自己更早取得优秀成果的人，并学到了这些人的特征。而被夸赞是「思维活跃的人」，往往是因为他们参与的工作是「富有创意的」，需要他们转换思维，因此就显得思维活跃了。
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