励志瑾康|是你的态度，德鲁克：比能力、资源更重要的
11月19是“现代管理学之父”彼得·德鲁克先生诞辰111周年的纪念日 。 回顾这位管理学大师的一生 ， 他的思想传播、影响了130多个国家 ， 他的几十本著作 ， 被翻译成三十余种文字 ， 总销售量超过1000万册……20世纪80年代 ， 德鲁克思想被引入中国 ， 造福了无数中国企业及其管理者 。
今天常识君分享的这篇文章 ， 来自德鲁克先生培养的第一批博士毕业生——威廉·科恩教授 ， 如今93岁高龄的他已撰写了50多本专著 ， 德鲁克先生在世时 ， 始终与他保持着亦师亦友的关系 。 文中威廉·科恩教授回忆了自己眼中的导师 ， 并以此总结出了德鲁克先生通往事业巅峰的方法——拥有一个积极的心态 。 以下 ， Enjoy：
文章图片
作者：威廉·科恩
来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）
成果是通过利用机会获得 ， 而不是通过解决问题获得的 。 表现好的人往往热爱自己的工作 。
——彼得·德鲁克
德鲁克是一位管理思想家 ， 他关注各种积极因素 。 他知道 ， 在很多时候 ， 个人的态度可能比能力、资源、过往的成功更为重要 ， 有时甚至比其他一切都重要 。
此外 ， 他还发现 ， 热爱自己工作的人都会表现不错 。 这对个人的自我发展和自我管理、克服困难及在自己所做的事情取得成功都极其重要 。
这显然意味着 ， 如果你并不喜欢所从事的事业或工作 ， 或已经不再享受 ， 你就应该离开 ， 去做些别的事情 ， 或者到其他地方去做 。
01
德鲁克的积极人生
德鲁克曾几次离开他正在进行的职业生涯 。 他的留职或改换职业都有据可循 。
起初 ， 他在一家棉花贸易公司做学徒 ， 一开始 ， 他非常热衷于在这类公司工作 。 但与此同时 ， 他还获得了汉堡大学的法学学位 ， 这可能是为了实现他父母的愿望 ， 他同时还博览群书 ， 涉猎广泛 。
大量的阅读和尝试其他活动激发了他的欲望：从事研究工作并成为一名教授 。
一年后 ， 他结束了学徒生涯 ， 在夜校获得了法学学位 。 但他从未做过法律工作 。 相反 ， 他前往法兰克福大学并获得了国际法博士学位 。
因为喜爱写作 ， 德鲁克还同时从事新闻工作 。 不过在希特勒上台后 ， 他就放弃了在科隆大学做教授和研究员的目标 。
他十分清楚在希特勒统治下会发生的事情 ， 这迫使他做出决定 ， 移民到英国 。
这限制了他的研究工作 ， 阻碍了他的写作 ， 直到他掌握了英语 ， 情况才有所改观 。
经济上的需求迫使他成为一名经济师 。 当时 ， 他在银行和保险公司工作过 ， 不过他对此并不感兴趣：可是 ， 即便是德鲁克也是要吃饭的！尽管他多次改变策略 ， 但他从未放弃过成为教授的目标 ， 于是他离开英国 ， 移民到了美国 。 他坚信 ， 相比在英国 ， 他在美国有更多的机会获得教学岗位 。
后来 ， 他在美国从事过写作、政府雇员等临时工作 ， 还意外地做过咨询工作 ， 这些工作经历的交织使他成为纽约大学的教授 。
1969年 ， 他终于被授予了纽约大学最高荣誉“校长奖” 。 他专注于思考他所说的社会生态学 ， 并就此撰写文章 ， 他创造出的社会生态学这个话题（如果不是创造了整个领域的话） ， 关注的是人和所处的环境之间的关系 。
德鲁克认定它是自己的终生工作 ， 这是教书、写作、咨询、演讲或其他事情所无法比拟的 ， 他热爱这份工作 。
有传言称 ， 德鲁克在生命最后几十年时间里 ， 放弃了自1946年写下《公司的概念》以来一直从事的工作 。 有人说 ， 因为企业管理者在道德及其他各方面都无视他的指导 ， 于是他抛弃了这些人 ， 把自己的才学奉献给了非营利事业 。 对此我表示疑惑 。
研究营利或非营利问题属于社会生态学的范畴 。 此外 ， 德鲁克对企业运营的众多见解之一是 ， 伟大的进步可能来自把一个行业的创意经调整后使用到另一行业 。
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