|领导吐槽：好后悔招了两个奋斗逼，以前我6点准时下班，现在不一样了
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【|领导吐槽：好后悔招了两个奋斗逼，以前我6点准时下班，现在不一样了】
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估计很多打工人心里想的都是怎么样才能够在公司里生存下来 ， 如何才能得到老板的夸奖呢？于是乎 ， 不少新入职的员工主动加班 ， 意图博得老板的好感 ， 老板看到这样的行为真的会开心吗？其实不尽然 ， 不信吗？接下来这个案例就告诉了大家答案 。
前不久 ， 有位领导在职场论坛里大吐苦水 ， 一问才知 ， 他的公司里面新招了两个奋斗逼 ， 以前的他能够在6点准时下班 ， 可自从他们来了后 ， 这一切都变成了过去 。 原因是这两人晚上九点还在自己的岗位上 ， 完全不想休息 ， 更夸张的是周末主动加班 ， 最令人无语的是这两人好像很满意自己的行为 ， 在群里面艾特这位领导 ， 以此求表扬 。
这位领导透露新来的一个是从华为跳槽而来 ， 一个先前在知名企业工作 ， 两人对自己的未来那是十分自信 。 其实单单从他们的表现就知道这两人一看就知是职场老油条 ， 好加班 ， 好邀功 。 企图用这样的方式博得同事和老总的好感 ， 殊不知自己有多可笑 。
加班文化其实并不可取 ， 作为领导 ， 相信他对整个工作的计划用时有一定的规划 。 完成这单任务到底需要几个小时 ， 在几点下班都是有严格规定的 ， 你一个打工仔改变领导的习惯 ， 领导不给你穿小鞋 ， 谁信呢？再者加班是你自己想加班 ， 没有人要求 ， 这样的话 ， 为何主动邀功 ， 还是在群里面艾特领导 ， 谁看了不说一句尴尬 。
工作不是生活的全部 ， 努力工作是为了让家庭更幸福 ， 如果为了工作放弃家庭 ， 真可谓得不偿失 。 其实这件事情员工和领导都需要反思 ， 除了主观因素 ， 员工主动加班的背后到底有什么难言之隐 ， 他们是不是担心试用期不给过呢？领导也要主动向员工表明拒绝加班 ， 让员工意识到加班不是做好工作的必需条件 ， 一个工作真正优秀的员工 ， 是在规定的时间得到最优的成果 。 那么问题来了 ， 你们有过主动加班的情况吗？
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