经营人生，有时候“傻”也是一种智慧
这个世界上从来没有真正事事不计较的人 ， 只是有些时候看透了许多的人、事、物 ， 觉得这些没有必要放在心上而已 ， 他们不计较是因为计较这些鸡毛蒜皮的小事不仅会影响自己的心情 ， 还会浪费自己的时间 ， 特别是在一些成功人士的眼里 ， 在他们的眼里有一种很强的“时间就是金钱”的意识 ， 他们更多的会意识到不能用情绪去做事情 ， 所以他们看起来很有格局 ， 很有胸怀！
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而对于我们 ， 永远不要觉得某人不斤斤计较 ， 我们就在他们的面前表现的极为放肆 ， 我们要明白一点——在跟这些不仅仅计较的人相处时有一个法则叫“你好 ， 我好 ， 大家好” ， 也就是说我们对他们友好 ， 他们会对我们更友好 ， 如果我们经常在他们面前放肆 ， 随着时间的推移 ， 这种放肆的印象会在他们心里会慢慢积累 ， 他们表面看起来没有太大的反应 ， 但一旦他们计较起来便是一件不可收拾的大事 ， 因而与其酿成这么不好的后果 ， 倒不如从一开始就以一种友好和尊重的态度与他们相处 ， 特别是在职场中 ， 如果遇到一个平易近人的领导 ， 更应该用这种心态与领导相处 ， 这样会对我们未来的职业生涯更有利！
职场中 ， 哪个领导都不喜欢无所事事的下属 ， 哪个领导都喜欢主动去做事的员工 ， 这是一个既定的事实 ， 我们不得不承认 ， 如果我们只是在上级领导的要求下去做事 ， 我们会有一种被掌控感 ， 也不可能感受到工作中的快乐 ， 在这种被掌控、被要求的境况之下去工作 ， 也很难让自己有大的突破和成就！
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其实 ， 我们都明白 ， 我们一切的付出和努力都是为了让自己的未来更好 ， 但我们很多的时候都习惯于在他人的要求之下去做事情 。 在我们大众的意识之下 ， 我们习惯性的觉着“同样是发那么多的薪水 ， 少干点活不是让自己
更轻松点吗？” ， 当我们看到有人主动的去多干活时 ， 我们会对TA有一种异样的看法 ， 我们会心想“看TA多傻” ， 这种现象我们不完全绝对的否定 ， 但也不绝对的认同 ， 因为我们不能排除这或许是上级领导选择提拔下属的一个标准 ， 有时候看似领导高高在上 ， 其实他们也在时刻关注着我们的一举一动 ， 所以“多干活”这种行为举动某种程度上也意味着这个人比较有智慧 ， 因为他懂得如何在领导面前表现自己 ， 如何吸引到领导的注意 ， 当然 ， 如果只是单纯的“想多干活”那就要另说了！
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再者 ， 有句话叫做：职业化就是由被动接受转化为主动承担 ， 如果我们想要在职场上发光发亮 ， 我们真正要学会的不是如何去多干活 ， 而是如何去承担更多 ， 干活只是意味着把工作做完 ， 而承担则意味着要对自己做的每一项工作负责任 ， 而每一个能够真正胜任领导岗位的人 ， 不是他所做的工作有多么的轻松 ， 而是他能够承受多大的精神压力 ， 他是否有那份责任心 ， 如果只是为了多拿薪酬少干活而选择职位晋升 ， 那这种心态往往会很难达到自己所期望的结果 ， 既使通过各种手段获得了职位的提升 ， 也不会太稳定！
【经营人生，有时候“傻”也是一种智慧】小结：人的一生就像竹子 ， 先学会沉下心深深扎根 ， 才能够疯狂生长！
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