多益网络|多益网络“自愿降薪”后又见新解释：人均提高年薪10万
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到底是降薪还是加薪？
让员工“自愿降薪”的多益网络昨晚再次发声：多益自降月薪10% ， 实际人均提高年薪10万 。
几天前 ， 一张多益网络公司允许员工“自愿降薪”的群消息截图在网上引发关注 。 截图中 ， 该公司相关负责人称 ， 今年公司效益良好 ， 利润有较大增长 ， 所以决定允许员工自愿申请每月降低待遇10% 。 此举让人格外不解：为什么利润增长还要申请减薪？
连日来 ， 该公司对此事回应数次 。
11月7日 ， 多益网络首次公开回应 ， 自愿降薪是员工合理合法的权力 ， 多益老员工和高管100%申请参加自愿降薪活动 ， 内心普遍真实高兴满意 。 所有符合参与该活动的员工中 ， 93%参与了本次活动 。 疫情特殊环境下 ， 员工自愿降薪是非常好的共度疫情的模式 ， 不应该攻击这种自愿 。 更何况是降低月薪 ， 但提高年终奖 ， 提高实际总年薪的做法 ， 更应该被称赞 。
第二天 ， 多益董事长徐波也发布声明称 ， 相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10% ， 而不是被迫的 。 如果有人站出来声明自己是被迫的 ， 还将给予3万元奖励 。
到了11月11日晚上 ， 多益网络又在微博上发声：这次活动实际本质是“所有参与者今年总年薪大幅度提高 ， 人均总年薪提高10万元以上 ， 提高部分以年终奖形式今年就发放” 。
在这些声明的微博中 ， 有多位貌似公司员工的人评论支持公司做法 ， 发布“支持老徐”等内容 。 但也有网友怀疑这是“员工集体洗地” ， 并且对该公司的测试不理解 ， “这样做是为了什么？测试？博眼球？”“这种做法跟测试男友忠诚度一样 ， 没必要测试人性 ， 还是自己的员工”……
【多益网络|多益网络“自愿降薪”后又见新解释：人均提高年薪10万】公开信息显示 ， 多益网络是一家互联网游戏企业 ， 目前拥有员工两千多人 。
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