次等大叔|与领导走得太近，小心伤着自己！这三点，你要记住了
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常言伴君如伴虎 。 行走在职场的人 ， 都希望能够靠近领导 ， 但是 ， 与领导靠得太近 ， 反而容易被误伤 。
这也就涉及到我们为人处世 ， 与领导相处的一种哲学了 。 更简单说来就是 ， 自己要懂得在跟上司相处的过程中 ， 有些关系是要有所忌讳的 。
不要以为跟领导走得很近 ， 那么就可以做到肆无忌惮 。
永远要相信 ， 他是领导 ， 你是下属 。 这两者身份的天然属性所带来的层级差异 ， 永远不可能消失 。
那么 ， 在与上司相处的过程中 ， 这3点 ， 是自己应该了然于胸的 。
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02
首先 ， 要拿村长当干部 。
我们经常会听到一些员工说：某某领导的能力还没有我强 ， 做起事来一塌糊涂 ， 我凭什么要听他的？
往往这样自视清高的人 ， 在职场里面是死得最快 。
每一个人 ， 能坐到属于自己现在的位置上去 ， 必然有属于他的强项 。
你之所以觉得领导不如你 ， 很大程度上是因为 ， 你还不够他的层次 ， 不知道他的强大之处在哪里 。
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换句话说 ， 如果领导做任何的基础工作 ， 都和一个基层员工去比较 ， 那么他存在的意义又在哪里呢？
作为领导 ， 本就应该是指挥下属工作 ， 让下属的技能得到充分的发挥 。 所以 ， 领导不会做很多下属的工作 ， 是很正常的一件事情 。
既然如此 ， 那么作为下属 ， 就没必要拿自己擅长的部分去和领导比 ， 然后将领导说得一无是处 。
自己的每一句话 ， 都有可能传到领导的耳朵里去 。 那些不该被领导听到的话 ， 一旦传了过去 ， 等待着自己的 ， 必然不是什么好的结果 。
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然后 ， 领导不是你无话不谈的朋友 。
正如刚刚说的那样 ， 永远不要指望和领导做朋友 。 每一次与他的交心沟通 ， 他都是在默默地收集你的相关信息 ， 你周围人的相关信息 。
曾经我们有一个小同事 ， 就和领导走得很近 ， 以为领导喜欢他 。
结果 ， 等到领导以他所透露的信息 ， 在部门大会上对全员进行思想批评教育的时候 ， 他才知道自己错了 。
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即便那一次除了领导以外 ， 没有人知道 ， 这个信息领导是从哪里进来的 。 但是自那之后 ， 他也就小心谨慎起来了 。
领导毕竟是领导 ， 他不可能不站在自己的角度去考虑所有问题 。 而你作为员工 ， 能够毫无避讳把所有信息都透露给他 ， 想来也是太过于天真了 。
其实 ， 换一个角度简单想一想就知道 ， 如果双方之间都没有任何的秘密 ， 那么你又怎么可能不知道领导的很多重要信息呢 。
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【次等大叔|与领导走得太近，小心伤着自己！这三点，你要记住了】最后 ， 不要觉得没有立场是一件好事 。
有人就会觉得 ， 什么都听领导的 ， 只要领导说的都是对的 。 可事实真的是这样的吗？
当你觉得领导什么都是对的的时候 ， 他要你还有什么用呢？
领导希望的是 ， 在他提出观点 ， 甚至他没有提出观点之前 ， 你能够先提出自己的观点 。 但是你的这些观点 ， 是要用来证明他的观点有多么正确 ， 而不是有多么的错误 。
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所以 ， 他希望的是 ， 你能有观点 ， 同时 ， 你的观点对他有利 。
你完全没有观点 ， 或者永远和他的观点是对立的 ， 他认为你的存在也就没有意义了 。
这也是为什么有些人能够得到领导喜欢 ， 而有些人却永远做不到 。
因为他们没明白领导想要自己表达的是什么 。 你说的东西领导永远不感兴趣 ， 请问他还会一而再再而三的喜欢你吗？
与任何人沟通 ， 本质上都是在了解对方究竟有怎样的喜好 。 你只要能够弄清楚他跟你交往的意图与目的 ， 你才能够做到与他同行 。
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