山东商报速豹新闻 重视优秀人才，新动能·新山东丨潍坊：看好新兴科技( 二 )
“我们几十人的团队中 ， 博士就有四五个 ， 在行业内 ， 潍柴的待遇排在前列 。 ”窦站成说 ， 潍柴重视吸引人才 ， 近期又招进了百余名博士 ， “对于高水平人才 ， 非常关注 。 ”
对于人才 ， 歌尔董事长姜滨表示“多年的创业经历告诉我：创新是企业开拓市场、应对挑战、赢得客户的根基 。 创新离不开人才 ， 就电子信息产业而言 ， 现阶段全国第一是珠三角 ， 第二是长三角 。 ”对于人才“孔雀东南飞”的情况 ， 姜滨坦言 ， 在地域上并不占优势的歌尔在引人、留人方面想了很多招 。
“包括期权和股权激励 ， 特殊人才特殊政策 ， 给员工建幼儿园、学校 ， 以及怎么把工作环境和食堂搞得更好……”姜滨说 ， 通过多年努力 ， 歌尔吸引了来自海内外的许多优秀人才 ， 形成了人才集聚效应 。
人才和企业是双向选择 。 姜滨认为 ， 由于歌尔在行业的领先地位和快速发展的态势 ， 吸引了很多业内人才 ， 也为这些人才提供了更好的发展平台 ， “大家在这里工作有成就感” 。 姜滨说 ， 在人才方面 ， 歌尔如今刚打了一个小基础 ， 下一步还要继续加大力度 ， 夯实基础 ， 吸引天下英才 ， 建立更加完备的人才体系 。
?速豹新闻网·山东商报采访人员刘瑾阳
【山东商报速豹新闻 重视优秀人才，新动能·新山东丨潍坊：看好新兴科技】速豹新闻网·山东商报编辑王莹
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