教师|教师工资上涨，中小学教师工资差距缩小，小学教师更吃香了
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今年广大教师们可以说是非常开心的 ， 教育部明确表示要涨教师工资 ， 其中还特别标明教师工资不低于公务员 。 在实际上工作中 ， 教师的收入差距其实是挺大的 ， 在职称 ， 绩效这一块尤其明显 。 不过教师工资调整后 ， 教师工资差距缩小 ， 那么小学教师会不会更吃香呢？
【教师|教师工资上涨，中小学教师工资差距缩小，小学教师更吃香了】
各级教师收入差距减少
教师的基本工资都是有财政拨款 ， 所以按理来说 ， 中小学教师的基本工资应该是一样的 。 但现实中还是有一定区别的 ， 初高中阶段课时费更多 ， 还有早晚自习补贴 ， 而且晋升职称的名额也更多 。 总体来说以往初高中教师总体收入更多一些 ， 但教师工资调整后 ， 基本工资 ， 绩效工资全部等额发放 ， 职称评定也会更平均 ， 中小学教师收入会更平均 。
小学教师优势明显
教师是一份工作 ， 既然各级教师工资都差不多了 ， 那就要考虑工作内容和工作强度了 。 小学教师相较于初中教师和高中教师有一个最明显的好处 ， 就是工作时间比较少 。 小学一般都是没有早晚自习的 ， 这也意味着小学教师可以早上8点上班 ， 晚上5点下班 。 而中学教师还需要上晚自习 ， 尤其是高三教师 ， 和学生同样的作息时间 ， 早上6点多到学校 ， 晚上10点才能走 ， 自由时间非常少 ， 这种情况下 ， 就有很多人会选择去当小学教师了 。
学生管理更容易
教师除了上课教学以外 ， 管理学生也是很费心的事情 ， 那么小学 ， 初中 ， 高中哪个阶段的学生最好管理呢？其实还是小学 。 小学生普遍对老师怀有敬畏之心 ， 独立思考的能力比较弱 ， 还有家长可以帮忙辅导 。 而初中则是学生进入叛逆期 ， 也是最难管理的阶段 。 到了高中 ， 由于有高考的目标 ， 管理起来也是相当麻烦的 。
所以 ， 在教师工资相差无几的情况下 ， 小学教师可能将会越来越吃香 ， 大家觉得怎么样呢？可以在下方留言讨论 。
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