教师|教师职称评定要改变？公务员的晋升方法值得借鉴！网友：想得美！
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教师职称评定要改变？公务员的晋升方法值得借鉴！网友：想得美！
大家都知道 ， 教师这份工作是一份体制内的工作 ， 事业全供 ， 相对于其他行业来说 ， 真的是挺不错了 。 首先 ， 教师有寒暑假 ， 寒暑假可以好好休息 ， 这是其他行业比不了的 ， 其次 ， 教师的社会地位也很高 ， 大家一般都比较尊重教书育人的老师 ， 因为我们每个人都是在老师的教导下才成人成才的 。 不过 ， 教师这份工作最大的缺点就是——收入不算高 ， 所以在大家印象中 ， 老师都是很小气的形象！甚至有女孩找对象 ， 坚决不找男老师 ， 因为都太小气了 。
那么 ， 老师的工资到底有多高呢？以教育大省河南来说 ， 乡村刚入职中小学教师每月到手2000元左右 ， 这个工资真的不能算是很高 ， 因为饭店服务员每个月工资都不止这个数！而河南商丘工作5年左右的老师 ， 每个月打卡工资也就2600左右 ， 真的是难以养家糊口！
然而 ， 并不是所有老师工资都这么低 ， 老师工资水平高低 ， 主要和他们的职称有关系！初级 ， 中级 ， 高级工资是不一样的 ， 差距很大 。 不少高级教师 ， 月收入都在5000以上 ， 是新教师的两倍多 ， 真的让人羡慕！然而 ， 职称虽然很重要 ， 却并不好评 ， 名额有限 ， 一般都是先紧着各校领导 ， 关系户 ， 然后是普通教师来竞争！因为有竞争就有摩擦 ， 因为评职称而发生的老师们之间关系破裂 ， 那是常有的事儿 。
所以 ， 有关部门一直都在研究职称评定的改变方向 ， 可是一直都没有一种让老师们满意的方案！不少人提出来 ， 公务员按照工作年龄长短来定级 ， 一般来说 ， 工龄只要够了 ， 那么就能够自动晋级 ， 即使不能够担任实权职位 ， 退休后也能够响应相应的待遇 ， 这对于老师来说 ， 真的值得借鉴！
【教师|教师职称评定要改变？公务员的晋升方法值得借鉴！网友：想得美！】
但是 ， 网友们却纷纷留言表示 ， 老师想的实在是太美了！公务员就专业技能来说 ， 并不算高 ， 顶多就是混资历而已！而教师就不一样了 ， 他们需要教书育人 ， 如果没有真才实学 ， 就是误人子弟！所以教师岗位不可能像公务员那样晋升 ， 没有竞争就没有压力 ， 有竞争才会让老师们不断专研业务 ， 不断成长 。 你觉得教师评职称难不难？
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