教师|焦作“刺儿头”老师怒而曝光：个人总分第二名，职称评定没我份儿
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就像学生考试一样 ， 评职称是每个老师都要经历的事情 ， 一旦职称可以升上去 ， 自己的工资也可以高出一大截 ， 差距还是比较大的 ， 于是很多老师都努力学习参加评选 ， 希望提职称的名额中能有自己 ， 近日一位“刺儿头”老师曝光 ， 个人总分第二名 ， 职称评定却没她的份 ， 这究竟是怎么回事呢？
事情发生在焦作17中 ， 又到了评高级职称的时候 ， 老师们都牟足了劲希望能在名额中 ， 姚老师就是其中的一位 ， 看到自己个人总分排第二 ， 她觉得自己这次稳了 ， 没想到的是当结果出来时 ， 自己却与高级职称无缘 ， 这究竟是怎么回事？她去询问校长 ， 得到的答案让她目瞪口呆 ， 对方表示：你的人际关系不好 ， 就算是专业能力好也没用 。
自己辛苦努力就遭到了这样的对待 ， 姚老师十分愤怒 ， 她在直播平台中分享了自己的经历 ， 想让大家评评理 ， 大家也展开了激烈的讨论 ， 据悉与姚老师相反的是 ， 由于人际关系好 ， 一位专业能力排16的老师最后榜上有名了 ， 还真是讽刺 ， 什么时候专业能力不是评判老师的标准 ， 而是变成了人际交往？
按理说作为学校应该是最为公平的地方 ， 不仅评比的过程不公开透明 ， 最后更是直接公布名单 ， 让大家有“冤”无处申 ， 焦作17中是不是忘了 ， 究竟是为了什么评职称？究其目的难道不是为了挑选教育孩子优秀的老师吗？在这样的条件下提升老师的福利待遇 ， 什么时候成了学校的一言堂了？
【教师|焦作“刺儿头”老师怒而曝光：个人总分第二名，职称评定没我份儿】
目前基层老师工资十分低 ， 优秀的老师被埋没 ， 或许就是学校的“锅” ， 由于他们的种种做法 ， 导致了这样的后果 ， 也希望受到不公对待的老师都能像姚老师一样积极反应 ， 希望这样的情况不要再出现了 。 大家对此有什么看法呢？
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