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事业单位大改即将“落幕”, 这两类职员将迎来工资上涨红利期

根据时间线 ， 事业单位改制在年底全部实现 ， 从现在来看改制任务已经完成了大半 ， 大部分职工身份发生转变 ， 取得的效果也是明显的 ， 聘任制取代“事业编” ， 改制后 ， 这两类职员将迎来工资上涨红利期 。
【事业单位大改即将“落幕”, 这两类职员将迎来工资上涨红利期】事业单位大改即将“落幕”, 这两类职员将迎来工资上涨红利期
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一、医护工作者
医生同样是属于事业单位中的一类 ， 原本是带编制的 ， 跟着事业单位深入改制 ， 整个医疗系统发生了变化 ， 取消编制变成合同工 ， 但好在县级以上公立医院依然保存了事业单位属性 ， 这样的改变在笔者看来利远大于弊 。 由于脱离编制的束缚后 ， 实行的是合同制 ， 更看重个人能力 ， 有能力的医生待遇会更高 ， 工资迎来上涨 ， 由于工资能力和积极程度直接能决定工资上涨幅度 。
事业单位大改即将“落幕”, 这两类职员将迎来工资上涨红利期
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二、教师
高校教师跟着改制取消编制 ， 但义务教育阶段教师境况就大不同了 ， 由于义务教育作为国家重点阶段 ， 国家投入大量资金去完善 ， 种种信号也在开释出 ， 要让义务阶段教师工资不低于公务员 ， 并且让偏远教师的补贴和补助更全 ， 吸引更多教师加入进来 。 让老师吃下定心丸的仍是进来成立的督查组 ， 截止到日前也发现了许多题目 ， 在相应作出整改 ， 好比补发欠发的教师工资 ， 责令没有落实好的地方做出整改方案 ， 这样的正视 ， 各地义务阶段教育教师工资没有理由不上涨 。
事业单位大改即将“落幕”, 这两类职员将迎来工资上涨红利期
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当然也有网友以为义务阶段的中小学教师也应取消编制 ， 实行优胜劣汰多劳多得 ， 对师生都有好处！笔者并不认同这一观点 ， 就这个题目 ， 你们怎么看待的？


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