生活里的创意|中小学教师成为“最缺工”职业? 明明工资涨了, 为何留不住人?
最近 ， 人社部发布了2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行 ， 其中最紧缺的职位中除了营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员等等服务型的岗位之外 ， 被称为铁饭碗的“中小学教师”也首次上榜了 ， 这一动静爆出之后 ， 也引发了许多人的关注 ， 在大多数人的潜意识里 ， 教师有带薪的寒暑假 ， 有五险二金 ， 而且今年国家还为教师涨了工资 ， 5月份的时候 ， 教育部发布通知 ， 提出义务教育教师工资水平不低于公务员 ， 同时要求必需在年底完成这项目标任务 。 既然教师的工作有种种福利 ， 为何仍是留不住人呢？实在教师资源紧缺的地区 ， 主要仍是村镇或者落后的县城地区 。 这些地区教师流失严峻的原因主要有四个：
本文插图
第一、落后地区现有的教师多是一些教龄长的老教师 ， 急需招聘一些大学毕业的年青教师来扩充教师队伍 ， 但是大学毕业生习惯了大城市的灯红酒绿 ， 都想往更好的方向发展 ， 不愿意回到生活艰苦 ， 各方面配套都很差的乡村或者县城任教 ， 就算现在有特岗教师的政策 ， 大多数学生也是把特岗教师的经历当做一个“跳板” ， 没过多久就考上其他公立学校 ， 或者由于其他原因被调走了 。
本文插图
第二、农村教师工作负担重 。 许多落后地区的中小学 ， 学生没有办法走读 ， 只能是住宿 ， 学校为了减少学生交通出行的次数 ， 保障学生的交通安全 ， 基本都做不到上五休二 ， 部门学校是两礼拜休息一次 ， 而且天天早上学生跑早操 ， 班主任教师还要及时督促 ， 到了晚上还要监视学生睡觉 ， 因此农村教师不只是前提艰苦 ， 工作压力也很大 ， 这也导致农村年青教师流失越来越严峻 。
本文插图
第三、薪资水平低 。 对于工龄小 ， 职称低的教师 ， 每月薪资也就两千元左右 ， 而面对如今全国“房价均价破万”的现实情况 ， 这些工资连房贷都不够还 ， 更别说还要维持自己和家庭的日常开销 。 所以许多年轻人迫于现实的压力 ， 不得不选择转行 ， 不外 ， 教师也是一个需要慢慢熬的职业 ， 假如在从教期间 ， 自己的职称等级不断晋升 ， 那么薪资仍是有上涨空间的 。
【生活里的创意|中小学教师成为“最缺工”职业? 明明工资涨了, 为何留不住人?】
本文插图
第四、受客观条件的限制 。 许多学校在招考时 ， 对报考前提设置的过分苛刻 ， 除了有毕业时间和学历、春秋要求外 ， 甚至还要求有基层服务的经验 ， 这也在一定程度上限制了报考人数 ， 甚至有部门岗位会由于报考比例不达标 ， 而导致取消考试 。 在我看来 ， 招聘教师就是为了筛选能够教书育人的优秀人才 ， 对毕业时间和服务基层经验的要求大可不必 。
推荐阅读
![[人民前线]侦察兵里当尖兵！，00后上等兵](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200502/20200502161114462652a_t.jpeg)
- 我们的生活里藏着哪些消费主义洗脑话术？
- 这个曹孟德还是你心中的那个曹阿瞒吗？
- 发现人的价值，什么是现实生活的推动力？
- 漫谈历史|原本生活无忧的她，于无意间撑起了87个孩子的天，后来怎么样了？
- 生活里的创意|果断整治！长春三所学校出手！
- 鹭岛风情|最懂生活的城市这次玩大了
- 青年|泼尿、异响、恐吓……“我从没见过的人，毁掉了我的生活”
- 生活里的创意|同学，想办展吗？来“展新”丨“学长老王”开启第一回
- 日剧盘点|大学老师建议一个月给孩子1500的生活费就足够了。
- 生活里的创意|男子候车室吸烟，还对民警大打出手，制服后另一“身份”被曝光