教师资格证|“铁饭碗”有福了！除了涨工资，还有额外补贴，但这几类人无缘！
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“铁饭碗”有福了！除了涨工资 ， 还有额外补贴 ， 但这几类人无缘！现在除了房子外 ， 大家最关心的就是收入问题了 ， 努力工作都是为了多赚钱 ， 只有收入高了 ， 才能买房 ， 买车 ， 能够让家人过上幸福的生活 。 在各种行业中 ， 教师这个行业是最受关注的 ， 这几年 ， 国家也很关心教师工作 ， 多次发文要求教师工资要高于公务员 ， 改善教师待遇也是大势所趋 ， 势在必行的事情 。
今年以来 ， 国家明确要求要给教师提高收入 ， 在义务教育阶段 ， 教师工资不能低于当地公务员 ， 这一次可不仅仅是喊口号 ， 因为很多地方已经出台文件 ， 并表态要在年底前落实到位 。 自从得到国家重视后 ， 教师也工作也成了香饽饽 ， 教师本来属于“铁饭碗” ， 现在要提高教师待遇 ， 以后“铁饭碗”也可能变成“金饭碗” ， 教师的苦日子也就到头了 。
但是我国教师数量很高 ， 如果加上乡村教师这个群体 ， 就更加庞大了 ， 给教师涨工资 ， 肯定有先后顺序 ， 因为国家财政有限 ， 其中有3类人是优先考虑的对象 ， 换句话说 ， 这3类人工资水平将得到进一步提高 。
一是一线教师 ， 这类教师工作繁重 ， 压力比较大 ， 教学质量的好坏直接关系学生的升学率 ， 自然需要增加工资 。
二是班主任 ， 这个岗位不好当 ， 班里大事小事都要班主任操心 ， 平时补贴还比较少 ， 到手工资比普通教师多不了多少 ， 很多教师都不愿意当班主任 ， 于是班主任也要提工资 。
三是乡村教师 ， 记得马云网名一度就是“乡村教师代言人” ， 说明乡村教育工作的艰难 ， 很多地区乡村教师收入很低 ， 这些偏远地区的教学工作一直是大问题 ， 在教师人数不够 ， 往往会滥竽充数 ， 教学质量也无法保证 。
对于艰苦地区的教师 ， 更加应该加强待遇 ， 不然好的教师都不愿意去那里教书 ， 教育部等八部门就引发《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》文件 ， 明确指出从2021年开始 ， 不断提高乡村教师的工资待遇 。
从政府的态度来看 ， 预计从明年开始这3类教师工资将得到提高 ， 事实上除了给教师涨工资外 ， 还有一项补贴可以领 ， 那就是教龄津贴 ， 这是国家给教师发放的补贴 ， 但是有4类教师跟涨工资和补贴是无缘的 。
第一类就是无德的教师 ， 对于品行不端的教师 ， 将失去资格领取教龄津贴 ， 也不能涨工资 ， 因为这些教师没有职业道德 ， 没有遵守相关规定 ， 对于学生的学习质量也造成了不良的影响 。
第二类是连续两年考核不达标的教师 ， 教师也有业绩考核 ， 给教师制定考核目标 ， 也是为了鞭策教师提高自己的水平 ， 国家相关文件就规定 ， 如果在两年内考核不达标 ， 这类教师将失去涨工资 ， 和领取津贴的资格 ， 甚至还会直接下岗 。
第三类是没有教师资格证的人 ， 对于教师行业 ， 是一定要有教师资格证 ， 才能正式上岗的 ， 不过今年情况比较特殊 ， 国家采取了先上岗 ， 后考证的方案 ， 但是他们并没有取得教师资格证 ， 因为教龄津贴是无法享受的 ， 如果教师队伍出现没有教师资格证的 ， 也是要定期清理的 。
第四类是在外有兼职的教师 ， 有些教师不注重教学工作 ， 喜欢在寒暑假偷偷开办补习班 ， 以此来赚取外快 ， 这种情况也多有发生 ， 但是这种举动已经违反了教育规定 ， 更说是领取教龄津贴了 ， 就连教师资格证都不一定能保住 ， 这对于广大教师来说 ， 还是应该在学校教书 ， 努力提高自己教学质量 ， 争取让自己涨工资 。
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