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紫荆·国际金融人才论坛重磅发布“中国未来金融领袖计划”( 二 )


紫荆教育资深副总裁金梅表示 ，
2018年以来 ， 我国金融业开放进入快车道 ， 产业升级和全球化面临复杂多变的格局 ， 未来十年对金融人才提出了新的和更高的需求 ， 主要体现对国际化、科技化、产业化、复合型的巨大需求 。 作为由清华控股
旗下的
金融
教育公司
， 我们一直专注于中国金融人才的培养 ， 为学生提供商学院系统化的金融学课程和学位 ， 提供实践、实战、实习和就业的全流程的辅导 ， 提供金融领导力的开发 。
紫荆·国际金融人才论坛重磅发布“中国未来金融领袖计划”
紫荆教育资深副总裁
金梅
该计划分成
五
个部分 。 第一部分是金融硕士课程模块 ， 既有传统经典课程 ， 也有与金融前沿和未来接轨的行为金融学 。 第二部分是专业实操和职业发展模块 ， 包括华尔街投行投资实操技能的三门课程 ， 帮助学生掌握实用的金融工具 。 第三部分是国际前沿视野开拓模块 ， 主要是从领导力和金融科技等多方面为学员提供前瞻性的学习内容 。 第四部分是金融领导力模块 ， 主要是领导力素质培训 ， 为学生打造快速领导力提升的阶梯 。 第五部分是金融机构实习与就业对接 ， 为学生提供专业的职业发展规划和就业服务 。
紫荆·国际金融人才论坛重磅发布“中国未来金融领袖计划”
过去的教育和产业脱钩 ， 现在要时时刻刻都跟产业在一起 ， 清华大学公共管理学院中国公共领导力中心副主任于永达表示 ， 我们要从各大学当中选拔优秀的学生 ， 送到处于金字塔尖的高校培养 ， 送到金融前沿科研机构去做课题 ， 送到著名金融机构去实践 ， 这样才能培养出符合时代要求的金融领军人才 。 我们愿意参加到这个项目中来 ， 愿意提供资源支持 。
未来金融人才培养一定要重视实操应用 ， 中国银行业协会东方银行业高级管理人员研修院院长助理唐绍云表示 ， 国外高端金融人才在高校、政府机关、企业的流动机制非常好 ， 未来金融人才仅仅在学校培养不行 ， 仅仅在政府机关培养不行 ， 仅仅在企业培养不行 ， 要在三者之间进行流动式培养 。
中国教育发展战略学会教育认证专业委员会秘书长顾占春认为 ， 未来的教育需求是精准化的 ， 要最大化整合资源 ， 吸纳发达国家的先进理念 ， 用严苛的标准 ， 在产教融合中培养学生的本土实战能力 。
不可一业不专 ， 也不能只专一业 ， 天风证券首席风险官王勇表示 ， 没有自己的优势肯定不行 ， 把优势划得太窄也会限制发展 。 现在各大专业之间的融合越来越多 ， 年轻人一定不要害怕跨专业 ， 复合型人才更适应行业变革和社会发展 。
责任编辑：kj005
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