财经琦观|三星帝国的继承者们
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人们常说 ， 韩国人的一生离不开三件事：死亡、税收和三星 。
今日（2020年10月25日） ， 随着屡陷税收风波的三星集团会长李健熙死亡 ， 这三件事同时凑在了一起 。
前不久 ， 福布斯公布的2020年韩国富豪榜上 ， 李健熙仍以173亿美元高居榜首 。 这位名义上韩国最富有的男人 ， 他的征程其实在6年前就早已停下 。
2014年5月10日晚11点 ， 72岁的李健熙突发心梗 ， 被紧急送往医院急救 ， 此后陷入了长达六年的昏迷 。
如今 ， 奇迹没有发生 。
在李健熙去世后 ， 三星方面发布声明：“李董事长是一位真正的远见卓识者 ， 他将三星从一家本地企业转变为世界领先的创新者和工业强国 ， 他的遗产将是永恒的 。 ”
遗产是永恒的 。 而这永恒的遗产将交给谁？
这是李家的事 ， 更是韩国的事 。
01“变革之主”李健熙如今 ， 李家的三星集团已历经三代 。
它成立于1938年 。 那时的中国尚处在日军的侵略里 ， 大半国土已然沦陷 ， 毛主席在延安的研究会上作了《论持久战》的演讲 ， 确立了全国抗战的理论纲领 。
同年 ， 在朝鲜半岛 ， 28岁的李秉喆在大邱西门市场创立了三星商社 ， 从事贸易和酿造业 。
随后 ， 三星先后办起了韩国第一家糖厂、第一家毛纺织厂 。
60年代后 ， 羽翼渐丰的三星又开始向着保险、医疗、电子等领域进军 ， 逐步成长为韩国国内不可忽视的财阀帝国 。
1987年 ， 李健熙经历了一系列斗争 ， 从三个儿子里脱颖而出 ， 顺利接任父亲成为三星集团的会长 。
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三星董事长李健熙
作为典型的“变革之君” ， 李健熙一经上任就喊出了“二次创业”的口号 。
但权力的交接总是不甘平静 。
【财经琦观|三星帝国的继承者们】韬光养晦 ， 步步为营 ， 接班后李健熙整整花了六年时间 ， 才终于在1993年正式站到了经营一线 ， 成为三星的实际掌控者 。
在具体行动上 ， 他采取了以下N种措施 ， 其中的许多操作 ， 至今都值得身处变革中心的管理者们仔细学习：
通过对下属公司社长的扶持来孤立秘书室——团结大多数 ， 斗争极少数；
调离了原秘书室室长苏秉海、对秘书室进行大规模的人事调整；
大举任用自己信任的人 ， 将秘书室的权力逐步收拢；
有条不紊地与其他兄弟姐妹分割财产——肃清边界 ， 维持内部稳定；
弱化三星在韩国国内占据第一的概念 ， 反复强调全球化竞争格局 ， 在各大会议上多次强调三星集团面临的危机——树立新的共同目标；
一改以往寡言少语的沉稳个性 ， 在洛杉矶会议雷霆震怒 ， 将推卸责任的高管直接赶出会场——表明决心；
积极与民众接触 ， 积极在媒体面前曝光——将个人与企业深度绑定；
从企业文化、logo、公司会歌等上层建筑入手 ， 营造焕然一新的感觉——新文化建设；
多次在内部进行鼓动人心的演讲；
将上下班时间从原来的早8晚5 ， 改为早7晚4 ， 同时要求员工在一段时间内坚持用左手吃饭——让员工从整个身心都感受到 ， 改革的切身影响；
终于 ， 这一切在法兰克福展会上被浓缩为了一句话 ， 被外界媒体反复引用：“除了老婆和小孩 ， 其他全部换掉 。 ”
在这样的新经营战略下 ， 已然是韩国第一的三星从自我陶醉的温床中猛然惊醒 ， 再次焕发出新的活力 。
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在随后的20多年里 ， 李健熙带领下的三星终于真正走出了韩国 ， 成为了国际市场上颇具竞争力的一流跨国企业集团 。
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