内容加工厂|向企业“订单式培养”输送优才，超悦推行“共享员工”新模式( 二 )
【内容加工厂|向企业“订单式培养”输送优才，超悦推行“共享员工”新模式】创新是第一动力、人才是第一资源、发展是第一要务 。 如何用好IT人才助力数字经济？作为一家拥有二十年发展历程的IT公司 ， 超悦已提前布局 。 李伟庆说 ， 早在2018年 ， 公司便在深圳设立了研发中心 ， 在深圳组建IT人才队伍 ， 强化人才“内驱力” 。 赖敬云认为 ， IT人才在赋能传统产业升级中将发挥越来越重要的作用 ， 超悦将推行人才强企战略 ， 致力打造成为五金建材等“泛家居”智慧流通领军企业 。
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