园区|精细服务，打开东台经济开发区发展新空间
来源：交汇点
【园区|精细服务，打开东台经济开发区发展新空间】交汇点讯10月24日 ， 东台经济开发区举办2020年金秋人才供需洽谈会 ， 67家制造业企业入场招聘 ， 提供341个岗位、2600多人 ， 主要包括操作工、质保员、工程师等工种 ， 月薪大多在4000-6000元 。良好的就业环境、颇有竞争力的薪资待遇 ， 吸引了不少技能人才前来咨询洽谈 ， 短短两个多小时 ， 现场就达成就业意向560人 。
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面对复杂的经济形势 ， 东台经济开发区认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务 ， 全力以赴服务企业用工、保障居民就业 。通过深化与职技院校合作办学、稳定与人力资源中介长期合作、拓展与中西部劳务输出基地对口合作等多种方式 ， 前三季度帮助企业新招引人员1.5万余人 ， 为推动园区高质量发展提供了人力支撑 。
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今年以来 ， 该区牢固树立“项目为王”理念 ， 坚持把项目建设作为对冲疫情影响和加快经济恢复性增长的重要抓手 ， 大力开展“全员全域全年”招商 ， 组建12个专业招商局和1个统筹协调办公室 ， 实行周汇报、月培训、季考评 ， 锻造一支懂经济、善沟通、能战斗、会招商的精兵劲旅 。
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聚焦重点区域抓招商 ， 始终把上海、苏州、深圳等地作为谋划大产业、招引大项目的主战场 ， 实行分区域驻点、分产业对接 ， 重点摸排产业升级、创新转型投资信息 ， 建立行业龙头、领军企业、上市公司信息库 ， 组织一对一突破 。聚焦主导产业抓招商 ， 紧抓“新基建”发展机遇 ， 梳理5G应用等产业链关键核心项目 ， 做深做细以商引商、基金招商文章 。聚焦存量提升抓招商 ， 坚持“亩均效益论英雄” ， 持续推进僵尸企业、闲置土地、低效厂房清理 ， 通过引进新资本、新技术、新装备 ， 实现腾笼换鸟 ， 提高土地利用率和产出效益 。同时 ， 利用国家级科技企业孵化器 ， 积极招引前沿科技项目、国家级和省级“双创”人才项目 ， 加快推动科技创新成果转化为现实生产力 。今年前三季度 ， 成功签约电子元器件、智能装备、新型功能材料等一批投资超10亿元的重大项目 ， 产业招商走在区域前列 。
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项目落地是检验招商成效的唯一标尺 。围绕签约项目抓开工 ， 成立项目服务专班 ， 建立“一个项目一套班子、一张图表一抓到底”工作机制 ， 紧扣拟开工时间 ， 倒排任务书、细化时间表、明确责任人 ， 发挥省信用承诺制改革先行先试优势 ， 实行全过程服务、全方位协调、全要素保障 ， 全力推动规划图变施工图 ， 先后开工喜锐电脑组件、辰顺精密电子、美客智能装备二期、金科森精密注塑件、新闵航空配件等一批5亿元以上重点项目 。围绕在建项目抓竣工 ， 按照“一年内建成投产”要求 ， 全面推行一线工作法、驻点办公制 ， 紧盯厂房封顶、车间装修、设备调运等关键节点 ， 强化穿插推进 ， 以科森光电、徕木电子、广谦电子等8个列入省重点工业投资计划项目为引领 ， 形成一浪高过一浪项目建设热潮 。围绕竣工项目抓达效 ， 着力打造一批“当年投产当年开票超亿元”的新增长点 ， 实现大项目向大企业转化 。同步实施星级企业、瞪羚企业、科技小巨人企业培育计划 ， 重点培育销售超10亿元、纳税超5000万元的骨干企业 ， 进一步做大新兴产业规模 ， 为园区跨越崛起筑牢根基、积蓄动能 。
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