时小慢|为啥长辈喜欢孩子考编制?答案现实又扎心( 二 )


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而在进入了SNH48之后 , 因为无法展现自己 , 所以她选择退团考取公务员 , 最后成功考上了上海市的高级人民法院 。
时小慢|为啥长辈喜欢孩子考编制?答案现实又扎心
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相比于经常出门在外 , 经常对老板笑脸相迎 , 经常改变自己来迎合公众的口味 , 在公务员的体系内 , 不会有任何人凭借自己的喜好就决定我们的去与留 。 公务员的工资固然比不上明星 , 但是这种稳定性也是每一个明星都想要得到的 。
其实稳定的工作有多么好 , 只有那些经历过的人才会知道 , 不用为了KPI而每天加班 , 只需要工作8个小时把自己应该做的做完 , 就可以去尽情享受属于自己的人生 , 去培养自己的爱好 , 去和家人在一起幸福地生活 。
没有中年危机 , 不用担心自己被迫离职而导致车贷、房贷都还不上;不用担心房租涨价 , 也不用担心没有双休日 。 在所有私企费尽一切力气压榨员工的时候 , 也只有这些稳定的工作才能够给予我们最缺少的安全感了吧 。
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03说稳定的工作没前途的人 , 才是缺乏真正思考
其实很多人都说过:“做稳定工作的人都是没前途的人” 。 实际上他们才是最缺乏真正的思考 , 他们没有思考过自己人生的意义到底是什么 , 是拼了命地赚钱然后连花的时间都没有?
亦或者是被压榨到没有了利用的价值然后被无情地抛弃掉?当我们连承受灾难的能力都没有的时候 , 又何来的勇气和胆量去讨论前途呢?而那些人所谓的前途到底又是什么呢?
其实每一个人的追求都不同 , 有的人可能想要大富大贵 , 想要别墅豪车;有的人却只想要一个安稳的小窝 , 能够平平淡淡的生活 。 所以因为追求的不同 , 每个人对于工作的选择也就不会相同 。
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所以很武断地说稳定的工作没有前途 , 其实就是根本没有真正地思考过别人想要什么 , 也没有从事过稳定的工作 , 或者说就是用这种成功学来为社会多增加一些可以压榨的劳动力罢了 。
这种将自己的想法凌驾于他人之上的观点 , 还有什么可取的地方呢?其实这就是一种毒鸡汤 , 而我们不知道有多少人受到了这碗毒鸡汤的影响 , 认为事业单位公务员这些工作都是不思进取不求上进的表现 。
仔细想一想 , 国家给的这些职位 , 真的就是为了养闲人的?长辈们用他们的经验和教训告诉我们:每个人的20岁都是雄心勃勃目空一切 , 而等到了中年的时候 , 才发现所有人都是怂货 , 想要去体制内寻求庇护的时候也已经没了机会 。
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实现自我价值的方式有很多 , 在稳定的工作里实现也不是不可能 , 日子终究是自己的 , 你想要平淡还是刺激 , 这都是我们自己的选择 , 和有没有前途没有任何关系 。
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