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乐居财经|蔡汶淑：1988，一个钳工的人生大转折( 二 )



在家私城工作两年之后 ， 蔡汶淑已成为一名熟练的出纳 。 公司成立了酒店用品供应部 ， 专门经销瓷砖、洗手盆等进口的美标洁具 ， 效益很不错 。
“十多个人一下一千多万的利润 ， 还是在1992年、1993年的时候 ， 你说厉害不厉害？”回忆起建材部当年的辉煌 ， 蔡汶淑眼中依然有光 。
??见证辉煌
建材部的同事不少是本地农民 ， 虽然文化程度不高 ， 但工作责任心、执行力却让人敬佩 。 蔡汶淑回忆 ， 有一年台风很是厉害 ， 很多小区玻璃碎了一地 。 从白天到晚上 ， 建材部的同事都坚持守在仓库 。 狂风掀翻了仓库的铁皮 ， 但没有一人临阵退缩 。
进入90年代后期 ， 国家取消了进口免税批条 ， 建材业务日渐萎缩 ， 面临很大的困难 。 面对市场变局 ， 建材部想了很多办法 ， 包括去贵州等内地省份搞展销 ， 但最后都没有起色 。
2003年 ， 华发集团决定砍掉夕阳产业 ， 建材公司大部分人都分流了 ， 但公司辛苦培养起来的会计们全部留下来了 。 业务精湛的蔡汶淑被调到华发汽车展销中心担任财务经理 ， 见证了华发汽车辉煌的白银时代 。

“有时候一天能收五百多万现金 ， 要是十多台车 ， 有时就是差不多一千万” 。 有一次快下班时 ， 一对母子拖着一袋现金过来买一辆进口奔驰 ， 会计们一阵手忙脚乱的清点 ， 足有200多万 。 由于银行已经打烊 ， 蔡汶淑和同事们只好守着巨额现金 ， 在公司度过了一个不眠之夜 。
过手的现金千千万 ， 公司对成本的控制却可以用“苛刻”来形容 ， 尤其是华发首任掌门关林炳时代 。
“他经常说 ， 公司从三千块钱起家 ， 一路走来不容易 。 时常教育员工要廉洁奉公、勤俭节约 ， 说人走在河边难免会打湿脚 ， 但是不要跨进去 。 ”蔡汶淑回忆 ， “关爷”作风正直无私 ， 不怒自威 ， 以至新员工都不太敢跟他打招呼 。
蔡汶淑回忆了一个让人印象深刻的细节 。 关林炳有一个要求 ， 更换办公用品一定要如实申报 。 为了防止浪费 ， 他要求财务人员对报废的圆珠笔逐一检查 。 “真的是实在不能用了 ， 才给他们领新的 。 ”至于电话费和业务费用的报销 ， 公司的管理更为严格 。
??无悔当年选择

“像我很多的同学 ， 他们按部就班 ， 很早就下岗了 ， 我感觉比他们的自信力好很多 。 ”在华发工作20年 ， 蔡汶淑从一个财务小白成长为专业的助理会计师 ， 还曾拿过两次年度优秀员工奖 ， 在职业生涯方面成就感十足 ， 因此她从不后悔当初的选择 。
在职时 ， 身为幕后工作人员的蔡汶淑对华发并没有十分立体的认识 。 退休十年间 ， 公司蒸蒸日上 ， 和城市及社会的关联度越来越大 ， 处处可见的“华发元素”也让她为曾经是公司的一员 ， 感到无限骄傲 。
不久前 ， 蔡汶淑和公司老领导喝茶 ， 问她公司如今有多少人 。 听到对方回复说一万多人 ， 蔡汶淑禁不住感叹：“哇 ， 我退休的时候才只有几百人而已 ， 没想到公司发展这么快 。 ”
其实蔡汶淑内心也很清楚 ， 像华发这样连普通员工都将忠诚奉献、爱岗敬业奉为圭臬的企业 ， 走到今天势在必然 。
2008年11月 ， 蔡汶淑办理退休时计算考勤 ， 发现自己那一年自己加班40多天 。 “华发是没有加班费的 ， 真的 。 现在我跟汽车部的老同事聊天 ， 发现他们还是经常加班 。 ”
说到这里 ， 蔡汶淑忍不住发出一阵爽朗的笑声 。 笑声中有理解 ， 有回忆 ， 更有一种自豪 。


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