为什么你要尽快考进体制内?( 二 )

为什么你要尽快考进体制内?
小蒋越说越激动 , 继续补充说 , 现在自己的工资只能按贡献进行计价 , 虽然现在还没到35岁 , 能比体制内朋友多点钱 , 但真的很担心 , 自己过了35岁之后 , 工作能力会不可遏制的一路下滑 , 收入可能也是一路下滑 , 到时候还能不能维持目前这个收入真的很难说了 。稳定这玩意太值钱了 , 值钱到很多人不敢想象 。 体制内的稳定性 , 就是钱 , 就像很多人买保险一样的道理 。为什么你要尽快考进体制内?
03 老年以后的生活 , 养老金有充足的保障体制内的工作 , 除了稳定以外 , 最大的特点就是保障比较好 。 虽然工资可能只有3000-5000块 , 但是他们退休以后 , 却有着丰厚的养老金 , 说老有所养绝对是没有问题的 。为什么这么说呢?按国家规定 , 企业缴纳的五险一金大概是40%的比例 。 也就相当于单位实际每支出1000元 , 其中需要拿400元缴纳五险一金 , 这里面含个人缴纳和单位缴纳的部分 。体制内的单位 , 几乎都是足额缴纳五险一金 , 直接按上限缴纳 , 甚至还有地方企业试着去突破上限 , 能多交一点就多交一点 。这也是很多职场新人 , 觉得为什么体制内工资低的原因 , 明明说好的工资四五千 , 到手后却打了个5折 , 原因就是你的五险一金交的是最高等级 。 这也使得那些体制内退休后的人 , 会有非常充足的养老金可以拿 。为什么你要尽快考进体制内?
相比之下 , 体制外就不同了 , 不仅足额缴纳五险一金的非常少 , 而且大多数还要你试用期3-6个月后才给你买保险 , 且这些企业都按最低标准缴纳 , 甚至还有不缴纳的 。所以 , 体制外单位 , 虽然可能看着拿到手的工资高一点 , 但是真正到退休以后 , 差距就出来了 。 五险一金虽然你年轻的时候没啥用 , 但是等你年老了 , 你就知道 , 那真的是钱 。 你退休以后 , 从医疗到养老金 , 体制外都没有体制内的保障合理 。更主要的是 , 体制内是有“后台”的 , 当然这个后台不是关系 , 而是因为他们的单位 , 一旦遇到像今年全球性特殊的事件 , 各大体制外企业纷纷裁员降薪时 , 体制内却安然无恙 , 而且体制内的人 , 遇到任何问题也还可以找在位的领导来解决 。为什么你要尽快考进体制内?
总之 , 不考虑福利和年终奖的差别 , 就算你体制内到手5000 , 他体制外到手10000 , 因为五险一金和隐形福利及地位的差异 , 你的实际收入 , 要比体制外高 , 而且这个差距会随着时间的推移 , 越来越大 。10年后 , 20年后 , 绝大部分年轻人 , 在体制外或许都不能再找到月薪过万的工作 , 而你这个体制内月薪只有5000的人 , 却可以稳如泰山 , 在职场、婚恋场 , 占尽优势 。来源;彪悍猫先生


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