羊城晚报|证券行业从业者重新超过33万人 27家券商集体招兵买马

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证券行业从业者重新超过33万人
27家券商集体招兵买马 , 国信中信增员数量居前
今年前三季度 , 各行各业都受到新冠肺炎疫情的冲击和影响 , 各大企业裁员潮屡见不鲜 , 但证券业从业人员数量却逆市增加 。 证券业协会及东方财富choice数据显示 , 至三季度末 , 证券行业从业人员共计33.23万人 , 较年初增员4177人 , 其中保荐代表人、投顾、分析师以及一般证券业务增员都较为明显 , 经纪人数量持续下滑 , 这意味着证券行业的人员结构持续优化 。
全行业增员超过4000人
从2018年开始 , 证券行业生态发生变化 , 从业门槛不断提高 , 从业人数趋于减少 。 至2019年年末 , 全行业备案的从业人数降至32.8万人 。
而今年以来 , 虽然新冠疫情成为肆虐全球的“黑天鹅” , 但受资本市场改革等利好因素影响 , 证券行业的整体业绩“扶摇直上” , 从业人数也于年内增员4177人 , 至三季度末 , 全行业从业人员增至33.23万人 , 增幅为1.27% 。
梳理发现 , 前三季度大约70家证券公司(为单家公司口径 , 或与年报数据口径有差异 , 下同)从业人数增加 , 其中27家增员超百人 , 国信证券、中信证券年内增员数量最多 , 分别增加了1602人和1447人 。
国信证券年内从业人员大增 , 其中一般证券业务从业人员增员1265人 , 据其官方回复 , 主要是经纪业务人员有所增加 , 为顺应国内金融市场发展趋势 , 积极引进多层次高素质专业人才 , 为财富管理转型提供人才储备 , 同时也为行业注入新鲜血液和活力 。
中信证券今年继续推进和中信证券华南的融合 , 后者于今年1月份正式揭牌 , 定位为中信证券财富管理专业子公司 , 与中信证券增员相对应的是 , 中信证券华南前三季度减员了933人 , 或许大部分非财富管理条线人员并入中信证券业务条线 。
有增有减才是行业发展常态 , 前三季度 , 约50家证券公司从业人数有所减少 。 除了中信证券华南和中金财富证券外 , 申万宏源证券、中泰证券、东北证券等前三季度减员数量超300人 。 其中申万宏源证券前三季度减员761人 , 主要是经纪人数量的锐减(前三季度减员628人) , 此外 , 一般证券业务条线减员252人 , 投顾条线实现增员129人 。
【羊城晚报|证券行业从业者重新超过33万人 27家券商集体招兵买马】至三季度末 , 共有4家券商从业人数突破万人 , 分别为国信证券、广发证券、国泰君安以及中信证券 , 原本进入万人团队的方正证券从业人数年内减员127人 , 三季度末从业人数为9930人 。
持牌投顾增员达5542人
从2018年年末开始 , 证券行业开始扛起财富管理转型的大旗 , 投顾作为券商实现转型的重要抓手 , 成为一众券商的突破口和发力点 。 在去年证券行业整体减员的背景下 , 全行业投顾人数明显增加 。 今年以来 , 投顾建设依然是券商的重要工作 , 东财choice数据显示 , 前三季度 , 全行业持牌投顾数量为5.87万人 , 较年初增员5542人 , 增幅为10.42% 。
共有9家券商持牌投顾数量超2000人 , 较年初增加2家 。 其中广发证券和中信证券的投顾人数超3000人 , 至三季度末中信证券共有持牌投顾数量3208人 , 增员488人 , 是行业持牌投顾增员最多的券商 。 值得一提的是 , 中信证券内部推行“全员投顾化”政策 , 要求新员工必须具备投顾资格 , 否则将影响加薪升职 。
除了上述两家券商 , 国泰君安、方正证券、国信证券前三季度持牌投顾数量增员均超过300人 。 梳理发现 , 在投顾愈加成为券商执业法宝的当下 , 仅有个别券商的持牌投顾数量在下滑 , 华龙证券前三季度持牌投顾数量减少14人 , 华金证券减少9人 , 在这个“蒸蒸日上”的执业领域显得非常突出 。


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