就业|高校提前打响2021就业发令枪，学生就业有了新职业新观念( 二 )
高校做好更精准的服务
“从9月10日开始 ， 在科学疫情防控的基础上正式有序开展线下招聘会与宣讲会工作 。 ”周双喜介绍 ， 目前该校已举办线下专场宣讲会421场 ， 举办线下综合、军工及各类组团招聘会25场 ， 总计进校招聘单位1300余家 。 该校9月份还开展了“国防招聘月”活动 ， 优先主动邀请国防行业单位来校选聘优秀毕业生 。 截至10月初 ， 学校已举办航天科技八院、航天科技四院、中国船舶集团、中国航空工业集团、中国兵器装备集团、中国兵器工业集团等12场国防单位专场组团招聘会 。面对就业季海量招聘信息的“轰炸” ， 南理工也有“新招” 。 周双喜告诉采访人员 ， 学校基于互联网+就业大数据模式 ， 依托学校智慧化就业平台 ， 创新构建“大数据人职匹配精准对接系统” ， 努力提高就业推荐的时效性和精准度 。 “南理工建成了涵盖全校毕业年级的就业意向调查模块 ， 及时掌握毕业年级学生的就业意向和需求；同时 ， 根据用人单位提供的工作地点、岗位要求、薪酬待遇等关键点 ， 与学生就业意愿进行匹配 ， 精准筛选出有效就业信息推送给学生 ， 避免学生在就业季面临海量招聘信息的‘轰炸’ ， 有力提升人职匹配度和学生签约成功率 。 ” 南京工业职业技术大学就业办公室主任王立彦介绍 ， 今年招聘会企业报名都比较早 ， 前期350家企业报名参会 。 经过选择 ， 现场有220余家企业携7900个岗位来校“招兵买马” ， 涉及传统机械、电气等行业 ， 也有航空交通、智能制造等新兴产业 。 “2021届共有4700名毕业生 ， 4337名毕业生进场 ， 平均每个毕业生都对应1个以上的岗位 。 ”王立彦表示 ， 活动现场设置了就业帮扶政策咨询岗 ， 就业面试指导服务站 ， 面向全校毕业生特别是建档立卡经济困难毕业生提供就业观引导、职业生涯规划、就业形势与政策、求职技巧等方面的指导 ， 通过本次招聘会 ， 南工院还与27家优质企业签订了就业基地协议 ， 并授牌 。当天下午 ， 8家用人单位与毕业生在体育馆内和大学生就业创业指导中心进行复试和签约活动 。 而作为学校职业生涯规划的第一课 ， 当天除了应届毕业生之外 ， 3750名大一学生也应邀入场观摩 ， 提前对未来进行规划 。交汇点采访人员 杨频萍 王拓
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