法院|男子入职20天未签合同参加公司团建溺亡 法院判决存在劳动关系
19岁的徐先生入职某二手车平台公司 ， 入职20天后 ， 在尚未签订劳动合同的情况下 ， 徐先生在公司的团建活动中溺亡 。 此后 ， 劳动仲裁机构认定徐先生与公司存在劳动关系 ， 公司不服诉至法院 。 13日 ， 新京报采访人员从昌平法院获悉 ， 法院一审判决双方存在劳动关系 ， 公司上诉后 ， 二审法院维持原判 。
徐先生父母起诉称 ， 徐先生于2019年8月4日入职某二手车平台公司 ， 2019年8月23日 ， 公司组织员工前往密云某山庄开展团建活动 。 活动中 ， 徐先生饮酒后曾独自离开团建的烧烤地点 ， 被同事找回后又再次离开 。 8月29日 ， 徐先生被发现在团建地点溺水身亡 。
根据徐先生父母称 ， 徐先生入职该公司 ， 第一个月工资为4000元 ， 之后根据收车、卖车的情况提成 。 团建当天 ， 儿子身着工服参加的公司活动 。 虽然公司未与徐先生签订书面劳动合同 ， 但双方之间存在劳动关系 。
二手车平台公司则辩称 ， 事发时是公司与徐先生双向考察期间 ， 考察结束后 ， 双方再决定是否签订劳动合同 。 考察期间徐先生不接受公司规章制度、考勤制度的约束 ， 且徐先生与其原单位尚未解除劳动合同关系 。 因而双方不存在劳动关系 。
法院经审理后认为 ， 徐先生和二手车平台公司在2019年8月4日至2019年8月23日期间存在劳动关系；2019年8月23日事发时 ， 徐先生参加活动时身着该公司工服 。 根据证人证实 ， 公司对徐先生和其他员工的要求没有差异 ， 因而认定徐先生受公司规章制度的约束 。 同时 ， 该公司其他员工均表述徐先生为公司员工 ， 且其中两位员工明确表述其为公司的实习评估师 。
【法院|男子入职20天未签合同参加公司团建溺亡 法院判决存在劳动关系】法院认定小徐与二手车平台公司存在劳动关系 。 后公司不服提出上诉 ， 二审法院经审理后 ， 依法维持原判决 。
新京报采访人员了解到 ， 徐先生父母此次起诉仅针对劳动关系确认问题 ， 并未涉及赔偿等事宜 。 （采访人员 王巍）
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