【农民工就业调查】职业技能培训 农民工就业“金钥匙”( 二 )
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月嫂培训教材（总台采访人员李行健 张浩森 摄）
人力资源和社会保障部近日下发通知 ， 决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》（以下简称《计划》） ， 明确今、明两年 ， 每年面向广大农民工群体培训农民工700万人次以上 ， 开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训 。 《计划》以在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、返乡农民工、贫困劳动力等为实施对象 ， 将职业技能培训作为促进农村转移劳动力就业、稳定农民工工作岗位、支持农民工返乡创业、助力贫困劳动力增收脱贫的重要抓手 ， 促进农民工职业技能提升 ， 改善农民工就业结构 ， 推动农民工稳岗就业和返乡创业 。
中国社会科学院农村发展研究院研究员李国祥提醒说 ， 当前针对农民工就业的职业培训要特别防止形式主义 ， 解决问题的关键在于让市场选课程 ， 让学员自发作动员 。 “还是要靠（农民）带动 ， 如果前面的农民他通过培训尝到甜头了 ， 后面不需要你做什么动员工作 ， 培训要跟实际结合起来 。 ”
对此 ， 长期在培训一线工作的姚秀平总结的经验是：培训一定要与市场接轨 ， 与企业接轨 ， 生源和师资形成良性循环 。 在他们办的培训班 ， 社会上请来的企业专家讲师平均一节课课时费300元 ， 但很多像按摩班、插花班的专家甚至愿意不要钱来做培训 。 姚秀平介绍：“（县）人民医院的院长、护理部的主任要来上一天课 ， 因为护理部也需要护工 ， 在临泉护工一天200元钱 。 他们是这个护理部主任的学生 ， 她有单了肯定发到群里去 ， 那学生就可以就业了 。 每一个老师来 ， 我都有我的宗旨：一个是你教得好我请你来 ， 一个是不但你教得好 ， 而且你就业平台搭建得好 ， 我请你来 。 ”
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皖北经济技术学校副校长姚秀平介绍正在开展的培训项目（总台采访人员李行健 张浩森 摄）
从人口大县变成人力资源大县 ， 职业技能培训成了临泉农民工就业的“加油站” ， 也是脱贫的“指路牌” 。 比如临泉“皖北皖嫂”的品牌 ， 部分金牌月嫂已经可以月入一万五千元以上 ， 在本地就近就业的也可以达到八千元左右 。 姚秀平说 ， 一个贫困家庭能解决一个人的就业 ， 就可以实现脱贫 ， 脱贫从就业开始 ， 就业从培训开始 。
中秋节后 ， 张富玲和13位临泉准月嫂们结束了自己在北京的第二阶段学习 ， 如果顺利 ， 这个月她们就会被推荐到雇主家参加面试 。 在张富玲看来 ， 职业培训带来了技能提升 ， 更带来了职业认同感 。 她已经做好准备 ， 向“金牌月嫂”的目标出发 。 张富玲说：“并不像以前人们想得一样 ， 以前说难听的就是你家里经济条件不好 ， 你才去做这一行 ， 现在不是这个意思 ， 现在我是一种职业 ， 我觉得这种职业有时候比他们别的职业还高尚一点 ， 因为父母生小孩 ， 我们感觉到自己帮人家带的好好的 ， 人家对我们评价也好的话那个感觉不一样的 。 ”
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皖北经济技术学校（总台采访人员李行健 张浩森 摄）
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