金饭碗|铁饭碗变金饭碗？国家明确规定涨工资，这行业未来求职或迎大爆发
文：小飞
教师、医生、会计、公务员等职业一直是家长心中的热门行业 ， 他们总是认为 ， 不管挣多少钱 ， 都不如一个铁饭碗好 。 但是对于刚刚毕业的年轻人来说 ， 他们更想要去从事一些可能创造更多利润的职业 。 不过今年在父母眼里是“铁饭碗”之一的教师岗位 ， 又将变成所谓的“金饭碗” 。
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众所周知 ， 古往今来 ， 中国人都非常尊敬教师 ， 因为教师这个职业在很多人心目中是神圣的 ， 如果没有老师的说教 ， 那么人类就无法传承文明、知识和道德修养 。 教师之前是很多人都向往的一个职业 ， 但是关于这个职业一直存在很多争议 。
在外人眼里 ， 他们都觉得这份工作很轻松 ， 每周还有两天假期 ， 每年冬夏都有很长的寒暑假 。 但只有当过老师的人才知道 ， 这其中并不容易 ， 想想父母在家带一两个孩子 ， 有时都会感到不耐烦 ， 何况老师还要照顾几十个孩子呢！老师每天起得比学生早 ， 睡的比学生还要晚 ， 要关心他们的学习 ， 还要照顾他们的生活 ， 最重要的是教师的工资很低 ， 和付出不成正比 。
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人们对教师工资也有争议 。 不同群体的人有不同的观点 ， 有人认为教师的工资已经很高了 ， 而另一些人则相反认为教师的工资不高 。 事实上 ， 有这种分歧很正常 ， 毕竟 ， 不同地区的经济条件使得教师的工资不同 。 而之前关于提高教师工资的话题一直在不断出现 ， 不过总是说说而已 ， 最后也不了了之 。 因此 ， 许多人听到教师要涨工资 ， 都不抱希望 ， 反正实现的可能性几乎为零 。
但是 ， 国家一直非常重视教师行业的发展 ， 毕竟 ， 教师这个职业的质量 ， 关系到国家的未来发展 。 不过 ， 近些年由于教师工资低 ， 成为普遍现象 ， 不少年轻人已经放弃做教师的念头 ， 这样一来年轻教师队伍也在逐渐减少 。 而出现这种情况 ， 对我国未来人才的培养也不利 。
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因此 ， 在2020年7月 ， 中国教育部发布通知 ， 明确表示要在2020年底之前完成所有的工作 ， 确保“义务教育教师平均工资不应低于当地公务员平均工资收入水平” 。 并且官网还专门设立了举报平台 ， 专门用来整改克扣教师待遇的学校 。
此外 ， 通知还提出要加强农村教师宿舍建设 ， 将符合条件的教师按规定纳入当地住房保障范围 ， 确保农村教师的住房条件 。 对农村青年教师的培训、职称评定、聘任、表彰奖励等方面给予优惠待遇 ， 改善农村青年教师的工作发展环境 ， 加快农村青年教师的成长进程 。
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然而有很多人跳出来反对给教室加工资 ， 他们认为现在教师的工资不低 。 如果再算上法定假日 ， 寒假和暑假 ， 教师们一年也没工作几天；更何况 ， 教师工作轻松 ， 风吹不着 ， 雨淋不着 ， 老师还能通过平时补课赚很多外快 ， 没必给他们涨工资；当然也有很多人觉得应该给老师涨工资 ， 老师这份工作责任重大 ， 耗心耗力 。
2019年 ， 我国义务教育教师数量1001.65万人 ， 而在校生达到1.54亿人 。 中小学课程总体分为8科 ， 平均下来一个老师要负责近123人 ， 工作责任和强度都是很高的 ， 因此配得上“金饭碗”的价值 。
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【金饭碗|铁饭碗变金饭碗？国家明确规定涨工资，这行业未来求职或迎大爆发】当然不管市场究竟是赞成的声音多还是反对的声音多 ， 教师加薪将在今年年底前实施已是不争的事实 。 值得注意的是 ， 在教师涨工资这一利好消息之下 ， 还有不少教师却不太高兴 。 这一现象也令人十分疑惑 ， 明明涨工资是一件值得高兴的事 ， 为什么还有教师不开心呢？
这是因为国家这次涨工资涉及到教师是义务教育教师 ， 即小学教师和中学教师；而不高兴的是非义务教育教师 ， 也就是高中到大学的老师们 ， 同样是老师 ， 这次的加薪却和他们不沾边 ， 自然是不开心 。
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随着国民经济的进步和发展 ， 不仅教师工资会不断提高 ， 未来 ， 教师的社会地位也会有所提高的 。 教师作为人才的培养者 ， 应该得到大家的尊重和认可 ， 社会应该给予他们足够的重视 ， 而不是戴着“有色眼镜” ， 和一些偏见 。 不能因为个别案例否定所有教师 ， 如果一个社会的教师得不到应有的尊重 ， 那么知识就更不可能得到社会的尊重 。
过去中国是依赖劳动密集型产业来赚钱的 ， 工人付出劳动 ， 每天加班才让我们过上了比之前幸福的生活 。 但是近些年来中国产业已经在逐渐转型了 ， 很显然不可能一直依赖低产业赚钱 ， “中国制造”也开始向“中国智造”在转变 。 在此情况下 ， 高端人才的需求就不言而喻了 ， 而教师则在其中扮演着非常重要的角色 。 只有重视教育 ， 才能实现产业转型 ， 当教师工资和公务员工资持平时 ， 会有更多的人愿意从事教育行业 ， 这样教育行业才能留住更多的精英和人才 。
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