姑婆那些事儿|而是你前途迷茫，不是运营前途迷茫( 三 )
如何选择一个好平台 ， 可以从以下几个角度去看：
①看公司盈利情况 ， 或者现金流情况 ， 意思是不能随随便便就倒闭 ， 要么融资了 ， 要么具备造血能力 ， 我觉得后者就不错 。
②看公司一把手 ， 这个人一定是长线发展的 ， 想把事情做好的 。
③能不能学到东西 。 平台很重要 。 哪怕将来公司倒闭了 ， 自己本事学到了 ， 也不愁工作 。
④选自己感兴趣的业务 。 不感兴趣做不好 。
分析完上面三个问题 ， 让我们来总结一下一个对前途感到迷茫的运营人员一般都有哪些共同点——
1、不做具体分析 ， 片面的认为自己特别适合运营这一行
2、对运营行业没有宏观全面的认识 ， 总觉得运营前途迷茫 ， 天花板抬头就看见
3、错误地把个人能力的缺失归结为运营行业没有前途
4、对自己的要求极低 ， 想着完成了工作即可 ， 而不是做好工作
5、没有好的工作方法 ， 只知道埋头做做做 ， 却不知道做计划、找方法 ， 让工作更有效率和效果
6、一天说三遍“老子不干了” ， 总觉得现有的平台配不上自己高贵冷艳的身份
7、识公司不清 ， 总是从一个坑跳到另一个坑
以上是我关于运营人普遍面临的三个问题的分析 ， 以及对前途迷茫的运营人员特征的归纳总结 ， 欢迎大家在文章下面留言 ， 一起探讨你们正在面临什么问题 ， 该如何解决这些问题！
（小梦）
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