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招聘|央企招聘直接表明不要三本，不要专升本，不要再说学历不重要了( 二 )


2008年的零分考生徐孟男 ， 当年以优异的成绩考入高中 ， 因不满意应试教育 ， 高考交白卷、考零分 ， 所有科目加起来还不如有些人的一门课高 。 但十年后 ， 他又重新回到了高考考场 。
为什么那些说学历不重要的人最终纷纷被打脸、自己推翻自己曾经说过的话呢？无非是因为学历真的很重要 ， 学历无用论就是一个最大的谎言 。
03 学历和能力 ， 在职场上都是缺一不可的有人会反驳 ， 只有学历重要吗 ， 我认为能力更重要 ， 不然比尔盖茨怎么会成功？别急着争论 ， 学历和能力一样重要 ， 缺一不可 。
比尔盖茨能考上哈佛 ， 已经证明了他拥有拿到哈佛学位的能力 ， 这个学历对于他来说 ， 有没有差不多 。 并且他是自主创业 ， 首看能力 ， 其次看人际 ， 最后都不一定看学历 。 可有几个人能够考上哈佛呢 ， 在没有能力证明自己的实力以前 ， 千万不要盲目的忽视能力或者学历中的一种 。
有两个实习生一同进入我们公司 ， 一开始 ， 两人的表现不相上下 ， 但过了一段时间 ， 差距就显出来了：甲能力强 ， 但学历差；乙能力一般 ， 但学历很好 。 公司领导舍不得放任何一个人离开 ， 索性两个都留下了 。
但是 ， 甲学历差 ， 等级晋升很慢；乙学历高 ， 刚正式入职时的等级就比甲高几级；甲能力强 ， 公司派任务多 ， 能拿到的奖励多；乙能力弱 ， 公司派的任务少 ， 能拿到的奖励也少 。 （福利和奖励不一样）
两人经常互相羡慕 ， 甲羡慕乙能享受好福利 ， 乙羡慕甲能拿高奖励 。 同时暗地里都各有一丝后悔 ， 为什么自己不是两方面都很强？
这只是其中一个个例 ， 但是在职场中 ， 学历和能力就像人的两条腿一样 ， 必须得齐头并进 ， 才会给人带来长足的发展——
【招聘|央企招聘直接表明不要三本，不要专升本，不要再说学历不重要了】没有学历 ， 很多公司的招聘根本没有资格去参加面试 ， 哪怕你能力再强 ， 对方不给你展示的机会也没有办法；
没有能力 ， 进入公司以后也只能胜任端茶倒水等打杂的工作 ， 受人使唤不说 ， 还容易遭受嘲讽和排挤；
只有既拥有能力又拥有学历的人 ， 才能在遇到心仪的工作时 ， 不错过面试的机会 ， 也才能在机会来临时紧紧的抓住它、不担心其跑掉 。
抛开实际情况 ， 单论能力或者学历中的一项更重要的人都是在忽悠 ， 要么自己吃过的苦想让别人再吃一遍 ， 要么不了解内情胡乱瞎说 。 我们随时要做好准备 ， 迎接每一个挑战 ， 不做到最好怎能成功呢？
你对学历和能力谁更重要的话题是怎么看的呢？欢迎分享你的观点 。
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