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银行|年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KPI增加，薪水不涨( 五 )


开会是经常的 ， 早上有早会 ， 每周一周三晚上有部门会 ， 每周五晚上有集体大会 。 领导们开口闭口“同志”、“低级错误”这样有年代感的词汇 。
在银行工作意味着请不下来假 。 就算犯了心绞痛 ， 也要从分管行长开始报备 ， 报备到支行 ， 支行行长审批之后 ， 分行继续审批 ， 审批完后 ， 才可以放下手头的工作回家 。 欧阳的一名同事低烧仍然来上班 ， 而那个流产的同事休息好回来后 ， 仍然该怎么工作还怎么工作 。 只是她再次怀孕后 ， 学会了提前两天请假 。
这一套繁琐的规则是很多年轻人无法适应的 。
舒克爱玩 ， 读大学时喜欢旅行 ， 常常集结朋友们一起喝酒到天亮 。 但来了银行之后 ， 早睡早起成了他的新习惯 。 以前读书时 ， 他经常找个周末跨省出去玩 ， 现在这成了奢望 ， 一旦出去 ， 就要准备好第二天迟到被罚款和通报批评 。
不适应的同时 ， 大量的重复性工作无法带来价值感 ， 很多人在银行里学会混日子 。 楚雨有一次偶然推开一个会议室的门 ， 发现有很多同事躲在里面偷偷玩手机 。 那个会议室是两个部门合并之后多出来的 ， 这些人似乎也是多出来的 ， 但没有被裁掉——正因为是国企 ， 除非有重大错误 ， 银行不会主动辞退员工 。
陈真发现 ， 很多人其实一直想离开银行 ， 提起银行都是“怨气” 。 但只要在这里待一两年 ， 就被栓住了 。 柜台的工作简单 ， 不会训练人的能力 ， 时间长了人就懒了 ， 疲了 ， 不再有斗志和勇气去尝试别的行业 ， 更没有时间和精力去学习新的知识 。
在她看来 ， 银行是内卷最严重的行业之一 。 为了进入银行工作 ， 应届生们挤破了头 ， 付出了比以往更多的精力 ， 但进来之后 ， 就是面对这样的情况 ， 不仅取得的薪水日益衰减 ， 人也慢慢被“异化”了 。
意识到这件事之后 ， 舒克想起 ， 去年冬天有一次面试结束 ， 他从江苏飞回西北已是半夜 ， 他坐机场大巴到方便打车的地方 ， 等了20分钟才坐上车 。 当时下着大雪 ， 他整个人都冻僵了 ， 心里想：“我这样做值得吗 ， 又耗精力又耗钱？”
银行|年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KPI增加，薪水不涨
本文插图

逃离的 ， 挣扎的
年轻人正在离开银行 。
微博上 ， 那个叫“今天你从银行辞职了吗”的超话里 ， 人们互称“狱友” ， 大家发明了一系列黑话 ， 比如用“桂圆”、“跪员”代替“柜员” ， “行蟑”代替“行长” 。 在他们看来 ， 进入银行工作就好比“坐牢” ， 每个人都在挣扎着想要逃脱 。
欧阳分析 ， 原本大部分毕业后进入银行的应届生 ， 大多数是从会计和金融专业毕业 ， 他们往往是同一种类型——成绩中等偏上 ， 依靠刷题考进了还不错的大学 ， 但是并没有明确的目标和工作方向 ， 不知道自己到底喜欢什么 。 连选择专业时 ， 也是父母亲友的建议 。
当他们进入银行 ， 感受到了枯燥、高压、无望 ， 就算仍然想不明白自己喜欢什么 ， 也会确定自己不喜欢什么 。
在陈真看来 ， 90后的父母大多是有房一族 ， 在大城市房价居高不下的情况下 ， 年轻人被分为了父母帮助买房和买不起房的两个阵营 ， 不管是哪一个阵营 ， 都不会再像过去的60后、70后 ， 能“勒紧裤腰带过日子” 。 最终造成的结果就是年轻人等不到晋升的时候 ， 早早地离开了银行 。
楚雨和舒克正在计划着辞职 ， 不过他们还没想好自己的下一步 。 楚雨喜欢做创意性质的内容工作 ， 但此前没有相关的工作经历 ， 她在思考是明年考研还是先找别的工作 。 现在 ， 如何跟家人 ， 尤其是叔叔解释是一个难题 。
原本叔叔已经做到了不需要亲自跑业务的位置 ， 但为了帮助她转正 ， 他最近到处拉客户 ， 找到就立刻介绍给楚雨 。 楚雨觉得对不起叔叔 ， 也担心叔叔不理解她辞职的理由 。 因为在银行里 ， 确实存在“干得好的” 。


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