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心花木向阳生|怎么把公司的钱，“安全的”转给股东？1公司税前费用支取


北京联盟_本文原题：怎么把公司的钱 ， “安全的”转给股东？
心花木向阳生|怎么把公司的钱，“安全的”转给股东？1公司税前费用支取
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经常会遇到小伙伴问： 怎么把钱合法合理地转给股东？
其实方式很多 ，有税前的 ， 有税后的 。每种方式下可以有不同的规划 ， 也有需要注意的点 。
1 公司税前费用支取 对于公司来说 ， 有些费用是可以税前列支的 。 但是需要满足条件是与公司的生产经营相关 ， 并且合法合理 。
具体到股东 ， 可以有以下一些事项：
股东的工资：股东也可以是公司的职员 。 那么领一份工资也理所当然 。 通过工资和年终奖的发放 ， 将股东的个人所得税降至10%左右 。 因为有个人的免征额和专项附加扣除 ， 那么可以相应的抵免一部分个税 。
领取备用金：如果根据公司制度 ， 股东可以有备用金 ， 那么这就是合理的 。 但是注意 ， 备用金的金额要符合公司规定 ， 后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关 。 不能用家人不相关的开销来冲抵 。
直接报销：股东与生产经营相关的差旅费、业务招待费等 ， 在实际消费之后 ， 都可以根据公司制度来报销 。 但是如果不符合规定的个人开支 ， 也不要拿来报 ， 因为公司税前不能扣 。
资产使用费：比如股东有借款给企业 ， 那么就应该按照规定签订合同 ， 由公司向股东支付利息；或者公司使用了股东的其他资产 ， 采用的是租赁的方式 ， 那么也应向股东支付租金 。 这种情况下 ， 需要交个人所得税 ， 且税率是20% ， 相对来说还是比较高的 。
2
税后利润分配
税后利润分配就是分红 。 但分红有不同的分法 。
股东直接持股：如果直接分红给个人 ， 那么税率20% 。 如果只是想取出生活费 ， 那就不建议用分红了 ， 用工资薪金更好 。
有限合伙企业持股：这个情况下不会涉及交企业所得税 ， 很多时候被用以作为持股平台 。 倘若此平台设立在税收优惠的地区 ， 那么可以将综合税率降得比较低 。 这样的平台可以做多层嵌套设计 ， 用以引进优秀的核心骨干人员 。
有限公司持股：这种情况下 ， 很多时候不是为了实际分得资金 ， 而是为了做进一步的投资 。 如果本身股东取出钱来就是为了投资的 ， 那就不要用个人来分红 ， 用公司的形式 ， 可以免于重复征税 。
3
资产占用
最常用的就是借款 。 但是借的还是要还的 。 并且还有几个问题 。 一是占用时间长了 ， 就要视同分红交税；二是如果为了避免交税 ， 那么年底前要还款 ， 可能会让股东出现资金周转困难；并且要完全按照合规的流程走 ， 避免损害其他股东的利益 。
另一种资产占用可能是进行的账外操作 ， 这种方式不合规 ， 在此不做阐述了 。
综上 ， 股东需要从公司获得的资金可能会涉及到多个用途 ， 那么需要合理地规划好各个途径 ， 在降低综合税负的同时 ， 一定要保证合法性和合理性 。
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